Unser Kunde, Sysmex Austria GmbH , gehört zu den führenden Anbietern von diagnostischen Lösungen und setzt durch das Warenportfolio und exzellente Dienstleistungen Maßstäbe. Der Tätigkeitsschwerpunkt unseres Kunden liegt im Bereich der hämatologischen Diagnostik (Marktführer), wo gleichermaßen auf Innovation in der Messmethodik als auch auf weitreichende Automation des Hämatologie Arbeitsplatzes gesetzt wird. Sysmex Eigenentwicklungen im Bereich der Urinanalytik und der molekularen Diagnostik sowie eine Reihe von Drittlieferanten ergänzen die Palette.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun eine/n:

Head of Human Resources (all genders)
ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit möglich

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycle
• Sie fungieren als Sparringpartner für das Management und die Mitarbeitenden und berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer
• Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen – innerhalb einer Matrix-Struktur
• Erste Ansprechperson für sämtliche Personal- und Arbeitsrechtsthemen, operative und strategische Beratung
• HR-Projekte – lokal und im Konzern
• Betreuung bereits implementierter Tools (zb Performance-Management in Success Factors)
• Personalentwicklung, Talenteförderung & Recruiting
• Personaladministration & Reporting

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources/ BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
• 5-jährige Erfahrung im HR-Management, als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit pro-aktivem Engagement und Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Stakeholder-Management
• Erfahrung im Bereich HR-Resilienz Management von Vorteil
• Sehr gute Selbstorganisation
• Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Sysmex bietet Ihnen:

• Monatsbruttogehalt ab 4.500€ auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag durch eine Gleitzeitvereinbarung
• Modernes, innovatives Umfeld in einer krisensicheren Branche
• Ein spannendes, internationales Konzernumfeld mit familiärem Betriebsklima
• Ein vielseitiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie die Jahreskarte der Wiener Linien
• Lebensmittelgutscheine, Rabatte bei über 600 Firmen, Shiatsu und Obstkorb im Büro
• Einzahlung in eine Zukunftsvorsorge
• Bike-Leasing Möglichkeit
• Zusätzliche Urlaubstage für Dienstzugehörigkeit, 24.12 und 31.12 sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Kick-Off-Veranstaltung
• Home-Office Möglichkeit

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung