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Vollzeit

Was wir bieten

• Eine herausfordernde Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
• Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Strategien.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einer etablierten Unternehmensgruppe.
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuskomponenten.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.

Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985

Seit 40 Jahren steht Trenkwalder in Europa für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d) und darauf sind wir stolz. Mit Leidenschaft, großer Freude an der Arbeit und einem dynamischen sowie engagierten Team bringen wir die Personaldienstleistungsbranche auf das nächste Level.

Ihre Aufgaben
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Strategische Führung & Geschäftsentwicklung:

• Gesamtverantwortung für die vertriebliche und strategische Weiterentwicklung der Märkte in Österreich.
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Stärkung der Marktposition und Erweiterung des Kundenportfolios.
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Key Accounts.
• Sicherstellung der Rentabilität und Effizienz des operativen Geschäfts.

Operative Verantwortung & Steuerung:

• Führung und Weiterentwicklung der regionalen Teams in Österreich.
• Optimierung von internen Prozessen, um Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung.
• Überwachung von KPIs und Steuerung der wirtschaftlichen Performance der Standorte.

Markt- & Kundenorientierung:

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios.
• Repräsentation von Trenkwalder bei Veranstaltungen, Verbänden und Netzwerktreffen.

Ihre Qualifikationen
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• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Personaldienstleistung.
• Tiefgehendes Verständnis der branchenspezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen in Österreich.
• Erfolgsbilanz in der Skalierung und Optimierung von Geschäftsbereichen in der Zeitarbeitsbranche.
• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Steuerung überregionaler Teams.
• Analytische Kompetenz gepaart mit einem hands-on Ansatz in der operativen Steuerung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Aufgabengebiet entspricht genau dem, was Sie sich für ihre berufliche Tätigkeit vorstellen.

Auch unser Anforderungsprofil stimmt mit Ihrem überein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Referenznummer

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