Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d)
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Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern
Sonstige Branchen
Wien
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d)
Über diesen Job
Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d) page is loaded
Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d)
- locations
- Fischamend (Wien)
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor 26 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- JR_15557
Mit Zeppelin wachsen
Zeppelin ist weltweit in 29 Ländern mit über 12.000 Mitarbeitenden vertreten. Im Geschäftsjahr 2024 hat Zeppelin einen Umsatz von 3,8 Milliarden Euro erwirtschaftet. Mit einer im Jahr 2025 abgeschlossenen Akquisition konsolidiert sich der Umsatz auf über 5 Milliarden Euro. Der Konzern organisiert seine Zusammenarbeit in vier Strategischen Geschäftseinheiten (Baumaschinen, Rental, Power Systems, Anlagenbau).
Zeppelin Österreich GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheiten Baumaschinen sowie Power Systems. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen der Exklusiv-Vertrieb und Service von Baumaschinen und Motoren der Marken Caterpillar und Thwaites. Wir sind Marktführer in unserer Branche.
Zur Verstärkung unseres Teams in Fischamend bei Wien suchen wir eine/-n engagierte/-n Health/Safety/Environment-Corporate Social Responsibility Manager/in (m/w/d).
Darauf haben Sie Lust
- Weiterführung und Ausbau des Energiemanagementsystems in Richtung integriertes Managementsystem
- Durchführung interner Audits
- Begleitung externer Audits durch Wirtschaftsprüfer bzw. Zertifizierungsstellen
- Zusammenarbeit mit den Konzernverantwortlichen im IMS-und CSR-Bereich
- Datenerfassung und Bewertung/Normalisierung für internes Konzernreporting und externer Portale (z.Bspl EcoVadis, REACH…)
- Unterstützung und Beratung unserer Standortverantwortlichen in den Niederlassungen zu HSE/CSR-Themen
- Abfallbeauftragter inkl. Wahrnehmung der Meldepflichten im EDM, ERA, Sammel-und Verwertungssystem
- Verfolgung, Verwaltung der Kontingente und Meldung gemäß EU F-Gas Verordnung
- Führung des Rechtskatasters
- Unterstützung unserer externen Sicherheitsfachkraft bzw. Serviceleitung bei Arbeitssicherheitsthemen
- Vorbereitung von Mitarbeiterschulungen auf Basis unserer Konzernvorlagen
- Bearbeitung von Kundenanfragen zur REACH-Verordnung
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis (Lehre, HAK, HLW, HAS, HTL, etc.)
- Erfahrung im Bereich Managementsysteme ISO 50001, ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, idealerweise gültige Zertifikate für Energie- und Abfallbeauftragter
- Erfahrung im Bereich Normen und Umwelt-/Arbeitsschutzrecht
- Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit Führungskräfte und Mitarbeiter für die HSE/CSR-Themen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren
- Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen sind Ihnen ein Anliegen
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Excel/MS Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
- Modernes Arbeitsumfeld, Firmenparkplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sozialleistungen
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 52.000, -- die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zeppelin Österreich GmbH
Leitung Neumaschine und Disposition für Baumaschinen (m/w/d)
- locations
- Fischamend (Wien)
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor 23 Tagen ausgeschrieben
Kundendienstberater:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
- locations
- Fischamend (Wien)
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
HR-Assistenz (m/w/d)
- locations
- Fischamend (Wien)
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor 5 Tagen ausgeschrieben
Über uns
Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten.
Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.032 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1032 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZEPPELIN Konzern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.