Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen.

Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die für einander da sind – fachlich und menschlich.

Als Heilpädagog:in im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße begleiten Sie Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Sie schaffen ein sicheres Umfeld und ermöglichen Entwicklungsschritte – individuell, ganzheitlich und wirkungsvoll.

• Sie führen heilpädagogische Diagnostik und Behandlung durch – kindgerecht, stärkenorientiert und mit hoher fachlicher Sensibilität.
• Sie beraten Eltern und Bezugspersonen fachlich fundiert und alltagsnah.
• Sie gestalten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team (Kolleg:innen aus Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Medizin) ein umfassendes Förderangebot.
• Sie bringen Ihre Expertise ein, um interdisziplinäre Zusammenarbeit strukturiert und wirksam zu gestalten.

Fachliche Kompetenz ist Ihr Fundament – Kooperation im interdisziplinären Team Ihre Stärke.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Heilpädagogik und Inklusive Pädagogik.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis10 Jahren mit und sind in diesem Fachbereich auf dem aktuellen Stand.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Autismus Spektrum mit oder sind mit Methoden wie Pikler-Hengstenberg-Pädagogik, TEACCH, Motopädagogik vertraut.
• Elternarbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie verfügen über entsprechende Beratungserfahrung.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind organisiert und schätzen den fachlichen Austausch im Team.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn : Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eins engagierten, multiprofessionellen Teams, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt.
• Offener Austausch und gelebte Teamkultur : Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Teambesprechungen – offen, interdisziplinär und auf Augenhöhe.
• Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung : Eine fundierte Einschulung für einen gelungenen Einstieg in Ihre neue Aufgabe.
• Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Profitieren Sie von einem vielseitigen Kursangebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.788,30 brutto pro Monat lt. SWÖ-KV.

Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Kontakt: Jelena Grubješić MA