Jobbeschreibung

Werde Teil eines Teams, das innerhalb unserer HR-Services-Organisation das Beziehungsmanagement mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen koordiniert und pflegt.

Deine Mission
Du willst gemeinsam mit den Industrial Relations Spezialist:innen unseren HR Teams und Geschäftsbereichen als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zur Seite stehen und dabei sämtliche Interaktionen mitgestalten und stärken? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Karriere unserer Mitarbeitenden begleitest und sicherstellst, dass Accenture eine integrative und vielfältige Organisation ist.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Als Specialist für unser Industrial Relations Team (innerhalb des ER/P/IR Teams) suchen wir dich!

Das erwartet dich

• Beratung und Unterstützung.
  Du berätst Führungskräfte und das HR-Management zu kollektivarbeitsrechtlichen Themen, internen HR-Richtlinien und -Prozessen.

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  Du gestaltest aktiv die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen und bist lokal und global Ansprechpartner für die relevanten Stakeholder. Dabei stimmst du dich mit deinem Team ab, um ein einheitliches und abgestimmtes Vorgehen in allen Betriebsratseinheiten sicherzustellen und die Unternehmensziele nicht aus den Augen zu verlieren.

• Projekte und Initiativen.
  Du wirkst selbstständig bei der Umsetzung von globalen und lokalen Projekten und Initiativen in Betriebsratseinheiten mit. Hierbei stellst du sicher, dass die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen beachtet und eingehalten werden.

• Unterstützung bei Tools und Software.
  Du unterstützt die Implementierung von Sicherheitstools und Unternehmenssoftware.

• Prozessverbesserung und Standards.
  In enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen stellst du eine kontinuierliche Verbesserung von beteiligungsrechtlich relevanten Prozessen und Standards sicher. Hierbei bringst du aktiv deine Ideen und Lösungsvorschläge ein.

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Fokus Arbeitsrecht/HR-Management

• Erste praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, z.B. aus Praktika

• Kommunikationsstärke und Netzwerker-Qualitäten

• Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Probleme und Konflikte zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten

• Teamfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Workday

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile bei Accenture

• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung

• Persönliches Mentoring und Einarbeitung

• Attraktive Aufstiegschancen

• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

• Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet, je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 67.000€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.