IT Portfoliomanager Cross-Applications (m/w/d)
IT Portfoliomanager Cross-Applications (m/w/d)
IT Portfoliomanager Cross-Applications (m/w/d)
IT Portfoliomanager Cross-Applications (m/w/d)
Austrian Power Grid AG
Energiewirtschaft
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
IT Portfoliomanager Cross-Applications (m/w/d)
Über diesen Job
#energiewende #frauenpower #poweron
- Verantwortung für definierte Anwendungsportfolios (Planung, Betrieb, Weiterentwicklung, Ablösung, Lifecycle-Management)
- Sicherstellung der Servicequalität und Verfügbarkeit von Applikationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolios in Abstimmung mit diversen Stakeholdern
- Koordination von Change-, Incident- und Release-Management-Prozessen
- Beratung der Fachbereiche zu Anforderungen, neuen Applikationen und Integrationen
- Steuerung von Dienstleistern & Lieferanten (Vertrags-, Kosten- und Qualitätsmanagement)
- Umsetzung und Monitoring von Security- & Compliance-Vorgaben (On-Prem & Cloud)
- Durchführung von technischen Machbarkeitsanalysen und Unterstützung bei Markt- und Technologie-Screenings
- Erstellung, Pflege und Automatisierung von skalierbaren Betriebs- Dokumentationen
- Automatisierung und Optimierung operativer Prozesse (mittels PowerShell, Python etc.)
Must-Haves:
- Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER
abgeschlossene HTL mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER
abgeschlossene IT-Lehre mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung - Idealerweise mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Application/Portfolio Management
- Erfahrung mit Betrieb & Administration hybrider IT-Landschaften (On-Prem & Cloud)
- Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften (Cloud & On-Prem
- Erfahrung im IT Projekt- und Stakeholdermanagement
- Kenntnisse in IT-Security und Compliance
- Erfahrung im Betrieb von Windows Server Systemen
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abhängigkeit von IT-Systemen
- Scripting- und Automatisierungskenntnisse (Python, Powershell etc.)
- Analytisches & konzeptionelles Denken, kommunikativ
- Objektives Mindset und Resilienz gegenüber Veränderungen und in Stresssituationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have:
- ITIL, Projektmanagement-Zertifizierung oder Architektur-Frameworks (TOGAF)
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und DevOps-Praktiken
- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
- Kinderzulage
- iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
- Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.609,55 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 224 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
224 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Austrian Power Grid AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.