IT System Architektin (w/m/d)

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IT System Architektin (w/m/d)

IT System Architektin (w/m/d)

Wiener Linien

Personenverkehr

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT System Architektin (w/m/d)

Über diesen Job

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

  • Weiterentwicklung und Auditierung des QSU-Systems sowie Bearbeitung strategischer Themen inkl. Maßnahmenentwicklung und Steuerung
  • Aufbau und Koordinierung der IT-Struktur des Unternehmens inklusive Hardware, Software, Netzwerke, Daten und Standorte
  • Entwicklung einer skalierbaren und sicheren IT-Landschaft, inklusive Integration neuer Lösungen, Bewertung von Cloud-/On-Premise-Optionen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch Anwendung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte im jeweiligen Fachgebiet
  • Analyse bestehender IT-Systeme sowie Zusammenführung von Datenquellen in einer Zieldatenbank
  • Durchführung von Release-Management, Monitoring und Fehleranalyse
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie technische Begleitung von Projekten und Marktbeobachtung im Bereich E-Learning

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Matura und/oder Studium mit Schwerpunkt IT
  • Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
  • Erfahrung mit Jira und Confluence sowie Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
  • Erfahrung in der Projektkoordination bzw. Projektmanagement, v.a. mit agilen Methoden
  • Kenntnisse in Cloudsystemen, LMS-Systeme, SAP, API-Design, Microservice-Architektur und gängigen Programmiersprachen von Vorteil
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten :

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge :

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Onboarding :

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke :

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis :

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen :

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung :

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

  • Work-Life-Balance :

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

  • Kinderbetreuung :

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Greener Linien :

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Anela Zukic

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Unternehmens-Details

company logo

Wiener Linien

Personenverkehr

5.001-10.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1013 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wiener Linien als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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