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FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT System Engineer – Defence Remote Tower Control (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Tauche ein in die Welt der militärischen Flugsicherung! Als IT System Engineer arbeitest du an High-Tech-Systemen, die direkt in Flughafentowern bis hin zu verlegefähigen Einsatzzentralen eingesetzt werden. Du reist um die Welt, installierst und integrierst sicherheitskritische IT- und Kommunikationslösungen. Nähere Informationen zu unserem Deployable Digital Tower findest du [1] hier. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=66ACZ_CMw3o

Aufgaben

  • Verantwortung für technische Spezifikation, Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb der Systeme
  • Planung und Durchführung von Test- und Integrationsphasen
  • Mitarbeit an Systemarchitektur und Optimierung
  • Analyse von Kundenspezifikationen und technische Umsetzung
  • Troubleshooting und Weiterentwicklung der Systeme gemeinsam mit Kunden
  • Internationale Reisetätigkeit (bis zu 20%)

    Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt IT/Telekommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Solides Wissen im Linux- und Netzwerkumfeld (Layer 2/3, UDP/TCP/Multicast)
  • Vertraut mit moderner IT-Infrastruktur und COTS-Hardware sowie erste Erfahrungen mit Datacenter-/Cloud-Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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