Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

(Junior) Controller:in mit Fokus BI und Data Analytics (m/w/d) 

Vienna

Das machst du bei uns.

In dieser Rolle unterstützt du deine Kolleg:innen im Controlling und in den Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Autmatisation von Auswertungen. Basierend auf unserem Data-Warehouse stellst du ein konsistentes Berichtswesen sicher.

• Du übernimmst Controlling Aufgaben mit Schwerpunkt auf Business Intelligence und Datenalaysen.
• Du erhebst Anforderungen der Fachabteilungen an Dashboards, Reports, Listen etc.
  Anschließend konzipierst, testest und implementierst du deine Lösungen in QLIK.
• Du sorgst für eine laufende Optimierung bestehender Dashboards und BI-Reports.
• Du arbeitest eng mit Deinen Dataware-House-Kolleg:innen in unterschiedlichen Projekten rund um Reporting-Systeme zusammen.
• Du unterstützt im Reporting bei ad-hoc Anfragen und bei der Vorbereitung von Board- und Aufsichtsratssitzungen.

Womit du bei uns punktest.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Business Intelligence abgeschlossen.

• Deine ersten ein bis zwei Jahre Berufserfahrung hast du idealerweise in einer ähnlichen Funktion im Controlling oder z.B. in einer technologienahen Unternehmensberatung gesammelt.

• BI-Tools sind für dich kein Neuland, Erfahrung mit QLIK Sense oder PowerBI sind von Vorteil. Im Excel bist Du Expert:in.

• Du kommst mit komplexen Datenstrukturen gut zurecht.

• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt und Dein Arbeitsstil strukturiert, analytisch und selbständig.

Darauf kannst du dich freuen.

Deine Vorteile bei uns.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 45000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechperson:

Elli Kurija

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf