AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Sie arbeiten bei der Abwicklung von Redispatch-Maßnahmen in Österreich mit und entwickeln die nötigen technischen, ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen weiter
• Sie interagieren regelmäßig mit Betreiber:innen österreichischer Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen und stellen sicher, dass die rechtlichen und vertraglichen Verpflichtungen eingehalten werden
• Sie definieren fachliche Anforderungen an IT-Systeme sowie Prozesse und begleiten die Umsetzungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Redispatch und Netzreserve als zentrale Instrumente der Versorgungs- & Netzsicherheit
• Dabei vertreten Sie APG in verschiedenen Arbeitsgruppen sowohl im nationalen als auch im europäischen Umfeld
• Sie führen selbstständig Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch und bereiten komplexe Inhalte für das Management sowie für externe Stakeholder:innen auf

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftlich) mit Energiewirtschaft als Schwerpunkt
• Verständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im Rahmen der Energiewende
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
• Affinität zur Auswertung von Daten (R/Python)
• Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)

Nice-to-have:

• Kenntnisse agiler Methoden im Projektmanagement
• Erfahrung als Product Owner/Scrum Master/Requirements Engineer

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.192,13 brutto im Monat.

Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.