Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Eng
Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Eng
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Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Eng
Fachhochschule Technikum Wien
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Eng
Über diesen Job
Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)
Fachhochschule Technikum Wien
Wien, Österreich
Veröffentlicht
:
Gestern
Vollzeit
Die Position ist Teil des Forschungsprojekts
"Hydrogen Engineering Team - HyET"
der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch
Fördermittel der MA23
finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit
befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028
im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche
. Der
Dienstort
ist die
ENERGYbase
im 21. Bezirk in Wien.
IHRE AUFGABEN
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) . Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau
- Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau
- Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Anlagenbau
- Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Anlagenbau inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)
- Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)
- Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Anlagenbau und Betrieb von Wasserstoffanlagen
- Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre
- Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)
- Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil
- Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) . Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 100 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
100 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Technikum Wien als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.