Junior Logistik Manager:in (m/w/d)
Junior Logistik Manager:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Junior Logistik Manager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Junior Logistik Manager:in (m/w/d)
Mavie Med Holding
Wien
Vollzeit
ab sofort
Was Sie erwartet
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Logistikstrategie sowie deren effiziente Umsetzung in Projekten
- Eigenständige Betreuung von definierten Teilprojekten (z.B. Kanban, Scannen, Lagerorganisation) inkl. Kommunikation mit den relevanten Ansprechpartner:innen
- Mitarbeit bei der Analyse, Dokumentation und Implementierung von Prozessen und Konzepten im Bereich Materialfluss, Bestand, Flächen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Durchführung von Datenanalysen inkl. grafischer Aufbereitung der Ergebnisse zur Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung der Projektadministration für das Logistik-Gesamtprojekt einschließlich Fortschrittsdokumentation, Reporting und Erstellung von Präsentationsunterlagen
Was Sie mitbringen
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Logistik sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft und Offenheit für Termine in unseren Kliniken
- Belastbar, stressresistent und zuverlässig auch in dynamischen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Unsere Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag Informationstechnologie, an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr monatliches Mindestgehalt € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Interne Weiterbildungen
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
Events und Veranstaltungen
Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents – bei uns ist immer was los!
Vergünstigtes Mittagessen
Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm
u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Sport und Gesundheit
u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
Parkplätze
Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Flexibles Arbeiten
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Modernes Büro und zentrale Lage
Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Kinderbetreuung
Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Onboarding
Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
Ansprechperson
Lukas Schandl, MScTalent Acquisition
+43 664 88201303
