Junior .NET Developer (w/m/d)

Jahresgehalt

h2>Junior .NET Developer (w/m/d)

Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e Junior C#-Entwickler:in , die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.

Das sind deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen für unterschiedliche Systemkomponenten
• Mitarbeit an datenbankgestützten Anwendungen und Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Clean Code und internen Coding-Guidelines
• Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen
• Schrittweise Einarbeitung in Test-Driven Development

Das bringst du mit:

• 1–3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
• Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
• Entity Framework
• gängigen Design Patterns
• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (MS SQL Server)
• Interesse an Schnittstellen-Technologien wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
• Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Keine All-in-Verträge und faire Arbeitsbedingungen
• Home-Office-Option für mehr Flexibilität
• Ein eingespieltes, motiviertes Team mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten
• Zugang zu aktuellen Technologien und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine gelebte Fehlerkultur
• Selbstverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
• Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• Sehr gute Verkehrsanbindung an den Unternehmensstandort
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen

JobNr.:##3351##KAM## sheila.kochhar@apsa.at ##REC## anja.aberer@apsa.at ##DE##17599147606440090224YWp##