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Internet, IT

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior .NET Developer (w/m/d)

Über diesen Job

Junior .NET Developer (w/m/d)

Jahresgehalt

Junior .NET Developer (w/m/d)

Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e C#-Entwickler:in , die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen für unterschiedliche Systemkomponenten
  • Mitarbeit an datenbankgestützten Anwendungen und Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Clean Code und internen Coding-Guidelines
  • Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen
  • Schrittweise Einarbeitung in Test-Driven Development

Das bringst du mit:

  • 1–3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
  • Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
    • Entity Framework
    • gängigen Design Patterns
  • Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (MS SQL Server)
  • Interesse an Schnittstellen-Technologien wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
  • Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich:

  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Keine All-in-Verträge und faire Arbeitsbedingungen
  • Home-Office-Option für mehr Flexibilität
  • Ein eingespieltes, motiviertes Team mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten
  • Zugang zu aktuellen Technologien und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und eine gelebte Fehlerkultur
  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an den Unternehmensstandort
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen

JobNr.:##3351##KAM## sheila.kochhar@apsa.at ##REC## anja.aberer@apsa.at ##DE##17599147606440090224YWp##

Anja Aberer

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

apsa personnel concepts gmbh

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Wien, Österreich

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