Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich – sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Unsere rund 200 Mitarbeiter:innen verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Die Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen in der Pension. Verantwortung und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in allen Bereichen – eine Ausrichtung, für die unser Unternehmen zahlreich ausgezeichnet wurde.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Betrieblichen Altersvorsorge – SoftWare Engineering GmbH suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für das Full Stack Development inklusive Analyse und Design unserer Applikationen für die Pensions- und Vorsorgekassen auf Basis Java Enterprise und Oracle Datenbank, unserer Webportale und mobilen Apps auf Basis von React, React Native und JavaScipt / TypeScript
• Du übernimmst das Architekturdesign sowie die Konzeptionierung der Applikationen und optional unserer mobilen Apps
• Du stehst in fortlaufender Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der Anforderungen

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und bringst eine abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik mit
• Erste Berufserfahrung wäre super, ist aber kein Muss – Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns!
• Deine Kenntnisse in Java sowie in SQL und relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle, Postgres) sind gut und du möchtest sie weiter intensivieren
• Du bringst auch Kenntnisse in Web-Technologien wie React, JavaScript, TypeScript mit
• Data Science und AI Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind keine Fremdwörter für dich

• Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und viel Erfahrung
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)
  

Das Mindestgehalt liegt bei € 3.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Möchtest du Teil eines Teams werden, das wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Engagement verbindet, um Vorsorge neu zu definieren?