Unser Auftraggeber ist eine agile und mit Teamspirit geführte auch international tätige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, welche in Österreich ihren Sitz in Wien und in Klagenfurt hat. International ist die Kanzlei in eines der größten Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit mehreren hundert Büros in über 150 Ländern eingebunden.

Vor dem Hintergrund des Weiteren sehr erfolgreichen Wachstums auch in Österreich, ist im Rahmen einer Nachfolgebesetzung die Position eines (Junior) Steuerberaters (m/w/d) und/oder gern auch Berufsanwärters (m/w/d), zu besetzen.  

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte:

• Beratung von nationalen und internationalen Klienten unterschiedlicher Branchen
• Erstellung und Kontrolle von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards
• Erstellung und Kontrolle von Steuer- und sonstige Abgabenerklärungen
• Führung und Koordination von Behördenkontakten insbesondere Finanzverwaltung und Sozialversicherung
• Mitarbeit und Erarbeitung von Strukturierungskonzepten, steuerlichen Fragestellungen und laufende Compliance
• Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit unter Einbeziehung eines Teams

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Berufserfahrungen in die erfolgreiche Weiterentwicklung der Kanzlei mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium mit einem steuerrechtlichen Schwerpunkt
• Abgelegte Steuerberaterprüfung oder gerade vor Abschluss des Prüfungsverfahrens
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BMD NTCS
• Kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischer, serviceorientierter Denkweise

Für die Position ist je nach mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von
€ 86.800,00 vorgesehen. Dabei ist auch die Bereitschaft zur Überzahlung und die Möglichkeit für Remote & Home Office-Working und auch bei Bedarf eine Anstellung in Teilzeit gegeben.

Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und internen Mentoring-Programm ist sichergestellt, dass die Aufnahme im Team schnell und erfolgreich verläuft. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Mitarbeiterbenefit- und Eventprogramm ergänzen das attraktive Angebot.