Kaufmännische:r Leiter mit Schwerpunkt Gebäudeenergiezentralen
Kaufmännische:r Leiter mit Schwerpunkt Gebäudeenergiezentralen
Kaufmännische:r Leiter mit Schwerpunkt Gebäudeenergiezentralen
Kaufmännische:r Leiter mit Schwerpunkt Gebäudeenergiezentralen
STRABAG AG
Baugewerbe
Wien
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufmännische:r Leiter mit Schwerpunkt Gebäudeenergiezentralen
Über diesen Job
Aufgaben
- Kaufmännische Gesamtverantwortung (Prokurist) für den neu aufzubauenden Bereich im Geschäftsfeld rund um Gebäudeenergiezentralen
- Gemeinsame Erarbeitung der strategischen Zielrichtung der Bereiche gemeinsam mit dem technischen Bereichsleiter in Abstimmung mit dem Landesvorstand
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und Entwicklung des Bereichs sowie der Strukturierung der kaufmännischen Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Akquisition. Insbesondere bei der Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Financial Modelling
- Projektcontrolling und Risikomanagement
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Zentrale Koordinationsrolle – Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
- Berichtswesen und Kommunikation mit dem Landesvorstand
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsplanungen
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche insbesondere Projektentwicklung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektcontrolling und in der Budgetverantwortung
- Hohe Selbstmotivation und -organisation
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Spaß an unternehmerischen Arbeiten
- Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.130 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.