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Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie leiten die Gruppe personell und fachlich

Sie sind für die Koordination und Kontrolle der erarbeiteten Vorgaben und Ziele des Programms verantwortlich

Sie sind verantwortlich für die Vergabe und Abrechnung der Förderungen im Stadterneuerungsprogramm

Sie wickeln die Vergabe von (nationalen und europäischen) Förderprojekten und deren Abrechnung ab

Sie koordinieren die programm-/projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die Abteilung und die Stadt Wien nach außen (z.B. Vorträge, Interviews)

Sie stellen einen Überblick über die Förderlandschaft der Europäischen Union im Zuge von Bewerbungen zu nationalen und internationalen Projekten und Kontakt mit den Förderstellen sicher

Ihr Profil

Sie haben ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung

oder Sie haben eine Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und mindestens 13 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung

oder Sie haben eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung und mindestens 19 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung

Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung bez. Projekteinreichungen bzw. -abrechnungen insbes. von Förderprojekten

Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Programmmanagement inkl. Zusammenarbeit mit Politik und Medien

Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen smart city wien, nachhaltiger Stadtentwicklung, Stadterneuerung und Stadtteilarbeit (Projektentwicklung)

Sie haben sehr gute Kenntnis zum Thema Stadterneuerung in der Stadt Wien

Sie haben eine genaue, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernzeit)

Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office (im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)

Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln im Rahmen der eigenen Tätigkeit

Modernes Arbeitsumfeld

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Gute öffentliche Erreichbarkeit

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Taetigkeits_Anforderungsprofil.pdf

permanenzdienst_technik.pdf

permanenzdienst_recht.pdf

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