Leitung Hochschule Campus Wien Academy

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Die Hochschule Campus Wien Academy ist Teil der Hochschule Campus Wien, der größten Fachhochschule Österreichs. Als wirtschaftlich eigenständige Tochtergesellschaft bietet sie hochwertige postgraduale Fort- und Weiterbildungsprogramme zur beruflichen Qualifizierung und Förderung lebensbegleitenden Lernens.

Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine Leitung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung der Hochschule Campus Wien Academy. Die Leitung erfolgt in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung und trägt wesentlich zur Positionierung als führende Anbieterin berufsfeldzentrierter Weiterbildungsangebote bei.

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der berufsfeldzentrierten Weiterbildung durch ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio (Präsenz/Online, Inhouse/offener Markt, Seminare/Zertifikatsprogramme/Microcredentials)
• Enge Zusammenarbeit mit den sieben Departments der Hochschule Campus Wien zur bedarfsorientierten Portfolioentwicklung
• Aufbau digitaler LLL-Programme
• Identifikation und Umsetzung innovativer Bildungsformate unter Berücksichtigung akademischer, berufspraktischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung eines Marketing- und Verkaufskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule und den Bildungspartner*innen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Hochschulen und öffentlichen Institutionen
• Steuerung von Budget, Controlling, Reporting und Fördermittelmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursbetriebs inkl. Qualitätsmanagement und Einsatz digitaler Lernplattformen
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit Fokus auf Innovationskraft, Leistungsorientierung und Kund*innenfokus
• Repräsentation der Academy nach innen und außen sowie in bildungspolitischen Gremien sowie öffentlichen Institutionen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bildungsmanagement, Pädagogik, Wirtschaft, Recht o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungsinstitutionen oder ähnlichen Bereichen (inkl. kaufm. Verantwortung, Gewinn/Verlustorientierung)
• Erfahrung in der Entwicklung praxisnaher, akademischer Weiterbildungsangebote (Portfolio-Management mit Marktfokus)
• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungspartnerschaften inklusive Vertragswesen und Geschäftsmodellen
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht, Risikomanagement und Innovationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dienstort ist am Standort Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei entsprechender Vorerfahrung (10 Jahre) EUR 4.602,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) sowie eine Leitungszulage von EUR 2.064,-- monatlich. Die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
• Dienstantritt ab Jahresbeginn 2026 möglich

• Hoher Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
• Kollegiales, innovatives Team
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
• Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Zahlreiche Benefits (z.B. Feste, Essensgutscheine)
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.