Leitung Konzern-Immobilien (w/m/d)

In dieser leitenden Funktion übernimmst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Immobilienlandschaft. Du gestaltest aktiv die Ausrichtung unseres Portfolios, führst ein erfahrenes Team und sorgst für die effiziente Umsetzung unserer Immobilienstrategie. Dabei agierst du als entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliches Denken mit nachhaltiger Entwicklung verbindet.

Wenn du bereit bist die Zukunft unserer Immobilien aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Was bei dir ankommt

• Eine verantwortungsvolle Position in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt mit flexibel1em Arbeiten und Homeoffice-M46glichkeit
• M46glichkeit zur Teilnahme an einer exklusiven Erfolgsbeteiligung und ein Dienstwagen einer hf6heren Fahrzeugklasse
• Ausgew28hlte Weiterbildungsmafnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
• Sonstige attraktive Angebote: gratis bank99 Bankkonto, vergfcnstigte Urlaubs- und Kulturangebote, Gesundheitsmafnahmen, je4hrliche Beteiligung am Unternehmenserfolg

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du fcbernimmst die Gesamtverantwortung ffcr alle immobilienwirtschaftlich relevanten Themen im Konzern
• Du ffchrst ein engagiertes Team von rund 160 Kolleginnen und Kollegen in mehreren Fachabteilungen
• Du entwickelst die Immobilienstrategie kontinuierlich weiter, leitest daraus konkrete Ma nahmen ab und setzt diese operativ in Abstimmung mit der Konzernstrategie um
• Du verantwortest die kurz- und mittelfristige Sicherstellung plankonformer Ergebnisbeitre4ge aus dem Immobilienbereich ffcr den Gesamtkonzern
• Du steuerst CAPEX- und EXP-Investitionen sowie bundesweite Projektentwicklungen mit einem Zielvolumen von rund 340.000 mb3 NGF
• Du gestaltest eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Sinn, Freude und Leistung vereint

Worauf es uns ankommt

• Einschle4gige Ausbildung im Immobilienbereich und / oder abgeschlossenenes Hochschulstudium
• Mehrje4hrige Führungserfahrung in einem Immobilienbereich eines Konzerns
• Erfahrung in der Leitung groser Abteilungen und im Umgang mit komplexen Organisationseinheiten
• Ausgepre4gte Kommunikationsst28rke, Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Integritt, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und klarer Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse