Leitung (w/m/x) - Obdach Sautergasse Nachtzentrum (07/25/KA/ODW)
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Leitung (w/m/x) - Obdach Sautergasse Nachtzentrum (07/25/KA/ODW)
Leitung (w/m/x) - Obdach Sautergasse Nachtzentrum (07/25/KA/ODW)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung (w/m/x) - Obdach Sautergasse Nachtzentrum (07/25/KA/ODW)
Über diesen Job
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Leitung (w/m/x) - Obdach Sautergasse Nachtzentrum (07/25/KA/ODW)
- Sautergasse 34-38, 1170 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 62.135,22 - 69.993,84 EUR
(40 Wochenstunden - Karenzvertretung; Gleitzeit sowie an 3 Arbeitstagen pro Woche Abenddienst bis 21:00)
Die Einrichtung versteht sich als Alternative zum Aufenthalt auf der Straße für akut obdachlose, erwachsene Personen. Hiermit wurde ein wichtiger Rückzugsort im niederschwelligen Bereich geschaffen.
Als Teamleitung koordinieren Sie anfallende Aufgaben und Herausforderungen in und um die Einrichtung mit dem Team und entwickeln die Leistung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie dem Fachbereich weiter.
Mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Teamleitung, Ihrer strategischen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für Kommunikation gestalten Sie die Zukunft der sozialen Sichtbarkeit Wiens aktiv mit.
Ihr Talent heißt Leidenschaft - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie leiten ein engagiertes, divers aufgestelltes Team und sind für die strategische und operative Planung, Koordination und Durchführung aller internen und externen Aufgaben rund um die Einrichtung des Nachtzentrums verantwortlich.
- Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team mit Blick auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Professionalität und sorgen für Klarheit und Qualität in Abläufen und Rollen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
- Sie sind zuständig für die Personalführung, Personalentwicklung und das Bewerber:innenmanagement.
- Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Security, Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch.
- Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Kooperationspartner:innen) bei.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse der Projektarbeit von Vorteil
- Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent
- Erfahrung mit Bewerbungsprozessen, Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
- Die Vielfalt der Menschen bei uns bietet Ihnen ein wertschätzendes Miteinander unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Unterschiedlichkeit.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,22 bis € 69.993,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Mag. Christoph Stenitzer
- +43 676 8289 11604
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 467 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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