Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Als Manager SAP Data & Analytics bist du verantwortlich für unsere Projekte in allen Funktionsbereichen unserer Branchen
• Du unterstützt unsere namhaften Kunden in den Bereichen Strategie, Architektur und Umsetzung auf Basis der SAP-Technologien mit Fokus auf das Data & Analytics Portfolios
• Als Expert*in für den Bereich SAP Data & Analytics fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Projektteams
• Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data & Analytics auf dem Laufenden und integrierst innovative Ansätze in Projekte
• Die Förderung und Entwicklung von Junior-Kolleg*innen in SAP Data & Analytics-Projekten ist für Dich Anreiz und Ansporn

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Data & Analytics mit Schwerpunkt in der Datenmodellierung, Entwicklung, Reporting und/oder Planung mit
• In der Vergangenheit hast du idealerweise bereits Erfahrungen mit den SAP-Technologien SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung), SAP BW/4HANA und S/4HANA mit Fokus auf Embedded Analytics gesammelt
• Die Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur mit Fokus auf SAP-Technologien und angrenzender Plattformen (z.B. GCP, AWS, Databricks) ist Deine Leidenschaft
• Agile Softwareentwicklung, beispielsweise nach Scrum, macht dir Spaß
• Du überzeugst uns durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt und Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern sowie agiles Arbeiten
• Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
• Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien, gelebte Vielfalt
• Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen
• Dein Arbeitsplatz: Modernes und helles Ambiente im Herzen Wiens mit verkehrsgünstiger Lage und direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
• Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag bei EURO 5.132,- brutto pro Monat. Die Höhe des tatsächlichen Gehalts ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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