Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung
Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung
Über diesen Job
Ihr Einsatzbereich
Als Junior Spezialist:in
Anlagenbewirtschaftung übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Bewertung
bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, bei
Anlagenprojekten mitzuarbeiten.
Dein Job
- Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.
- Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.
- Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.
- Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).
Dein Profil
- Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.
- Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt Dir leicht.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen.
- Wertvoll sind Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.
- Deine Bereitschaft zu Mehrarbeit und Rufbereitschaften sind gegeben.
Unser Angebot
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen Dich auch Deine Freizeit flexibler gestalten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. - Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund & Fit" – Aktivitäten und vieles mehr!
Ihre Bewerbung
Bewirb Dich online mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte Deinen SAP-Auszug hinzu.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter +43664/8110204 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 4.838 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
4838 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ÖBB als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.