Mitarbeiter für Freibadrestaurant - Sommersaison 2026

Mitarbeiter für Freibadrestaurant - Sommersaison 2026

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Mitarbeiter für Freibadrestaurant - Sommersaison 2026

Marcus Krapfenbauer Betriebs GmbH

Tourismus, Gastronomie

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 900 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter für Freibadrestaurant - Sommersaison 2026

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Über diesen Job

Die Donaubrise-Betriebe haben sich als die innovativsten Freibadbetriebe Wiens durchgesetzt. Die Restaurants sind bekannt aus zahlreichen Zeitungsartikeln und Online Plattformen. Seit 2017 wurden wir auf die „A-List Best of Austria“ gewählt & wollen das auch 2026 gemeinsam mit dir erreichen.

Dich erwartet ein modernes Café & Strandbistro Konzept, das sich deutlich von vergleichbaren Betrieben abhebt. Unser Ziel ist es, den Badegästen ein außergewöhnliches gastronomische Erlebnis zu bieten.

Aktuell suchen wir Mitarbeiter/Innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Filialleitung, Ausschank und Speisenausgabe für das Donaubrise-Restaurant und Buffet im Strandbad Alte Donau.

Aufgaben

• Schank & Bartätigkeiten mit Inkasso

• Speisenausgabe

• Hilfstätigkeiten in allen Bereichen

• Verkaufstätigkeiten in unsere Badboutique und beim Eisstand

WAS WIR VON DIR ERWARTEN . . .

• Verantwortungsbewusstsein

• Engagement, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit

• viel Freude an & bei der Arbeit

• freundliches, dynamisches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild

• Flexibilität & Durchhaltevermögen durch die starke Wetterabhängigkeit

• selbstständiges & vorausschauendes Handeln

WAS WIR DIR BIETEN . . .

• Vereinbarung werden eingehalten, das erwarten wir auch von dir

• einen fairen Arbeitgeber

• einen der schönsten Arbeitsplätze an der Alten Donau

• freie Verpflegung und faire Entlohnung

Qualifikation

Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil aber kein Muss - Quereinsteiger willkommen!

Benefits

- Freie Verpflegung

- Vergünstigungen für Familienmitglieder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und einen tollen Sommer 2026 :)

Die Entlohnung richtet sich je nach Anstellungsart, liegt aber jedenfalls über dem Kollektivvertrag.

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