Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Technische Universität Wien
Forschung
Wien
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Über diesen Job
Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik
Teilzeit (30 Wochenstunden) | befristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
In der Abteilung Zentrum für strategische Lehrentwicklung ist eine Stelle als Mitarbeiter_in Hochschuldidaktik, voraussichtlich ab sofort (30 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Analyse des hochschuldidaktischen Programmes
- Konzeption und Durchführung sowie Weiterentwicklung der hochschuldidaktischen Schulungsangebote
- Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Veranstaltungen für Lehrende und Studierende
- Ggf. Abhaltung eigener Kurse und Schulungen zu hochschuldidaktischen Themen, Moderation von Workshops und aktive Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Fachbereichs
- Mitwirkung an der Evaluierung und bei Review-Prozessen im Hinblick auf das didaktische Konzept
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium und Berufserfahrung im Bereich Hochschuldidaktik
- Kenntnisse des österreichischen Hochschulsystems
- Erfahrung mit modernen Lern-, Lehr- und Prüfungskonzepten sowie Lehr- und/oder Trainingserfahrung von Vorteil
- Fähigkeit zur Moderation und Beratungskompetenz
- Interesse an der Mitwirkung bei hochschuldidaktischen Schulungen
- Organisationstalent und Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Auftreten
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden EUR 2.542,70 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise-
und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 295 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Unternehmenskultur
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295 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität Wien als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.