Fokus Umwelt und Nachhaltigkeit

• Ausbau des integrierten Managementsystems (ISO 9001, SCC**, ISO 45001), Schwerpunkte Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Mitwirkung beim Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. CSRD, CSDDD, THG-Bilanz)
• Koordination und Weiterentwicklung der wiederkehrenden Datenerhebung (ESG-Kennzahlen)
• Mitwirkung beim Erstellen des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
• Aufbau einer Umweltmanagementzertifizierung gem. ISO 14001
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Planung und Durchführung von unternehmensweiten, internen IMS-Audits
• Planung und Teilnahme an externen IMS-Audits
• Laufende Überwachung der gesetzlichen Regelungen und Anforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und akkreditierten Stellen

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Auditierung von Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen sowie in den Bereichen ESRS-Standards, Taxonomie, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
• Erfahrung in den Bereichen CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. nach GHG Protocol, CSRD, ESRS), idealerweise in einem technologie- oder produktionsnahen Umfeld
• Abgeschlossene Auditoren-Ausbildung (z.B. ISO 14001, ISO 9001) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, und ESG-Tools) von Vorteil
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Neben flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.

• Flexible Arbeitszeiten: in Form von Gleitzeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begegnungszonen: für informellen Austausch
• Job-Bike & Öffi-Ticket Zuschuss
• Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
• Mitarbeiter-Events

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich EUR 3.800,-- brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.

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Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.