Als Teil der Compass Group und unter dem Dach von Eurest Österreich steht Die Menü Manufaktur für hochwertige und vielfältige Verpflegungslösungen. Mit unserer Marke GOLDMENÜ bieten wir abwechslungsreiche Mahlzeiten in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt neue Standards und sorgt dafür, dass unsere Kunden täglich bestmöglich versorgt werden – zuverlässig, nachhaltig und mit viel Liebe zum Detail. Um unsere Ansprüche weiterhin aufrecht zu erhalten, suchen wir Verstärkung in der Qualitätssicherung:

• Sicherstellung und Überwachung aller internen Standards sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lebensmittelsicherheit
• Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung unseres HACCP-Konzepts
• Verantwortung für das Management und die Pflege von Rohwaren-Spezifikationen
• Kontrolle und aktive Mitarbeit bei Wareneingang, Warenfluss und Lagerhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, damit Sie unsere Abläufe und Qualitätsstandards von Grund auf verstehen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, um Ihr Wissen gezielt bei uns einzubringen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, für eine klare Kommunikation und verlässliche Dokumentation
• Sichere EDV-Kenntnisse, damit Sie Prozesse effizient steuern und dokumentieren können
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um intern wie extern professionell zu agieren
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit, weil Qualität nur im Zusammenspiel von Fachwissen und Zusammenarbeit entsteht
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Abläufe jederzeit im Blick zu behalten

• Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen! Auf Wunsch auch 4-Tage-Woche (Dienstag–Freitag) möglich.
• Gratis Verpflegung: Täglich frisch gekochtes Frühstück und Mittagessen – ausgewogen, abwechslungsreich und kostenlos.
• Langfristige Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern.
• Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt und Teamgeist selbstverständlich sind.
• Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Faire und transparente Bezahlung: Pünktlich, nachvollziehbar und – je nach Qualifikation und Erfahrung – mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Möglichkeit eines Parkplatz oder eines Öffi-Tickets nach 12 Monaten Zugehörigkeit