Mitarbeiter:in Sales Support KMU Kund:innen (w/m/d)
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Mitarbeiter:in Sales Support KMU Kund:innen (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Bankwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in Sales Support KMU Kund:innen (w/m/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Sales Support KMU Kund:innen (w/m/d)
Wien, Anstellungsart: Teilzeit
Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
Das Kundenkompetenzcenter ist neben dem Kundenbetreuer erster Anknüpfungspunkt für den Start der Geschäftsbeziehung mit der RLB NÖ Wien. Unsere Tätigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch die Kundenbeziehung, da wir sicherstellen, dass die Kundendaten und -informationen durchgehend aktuell sind und den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Wir sind das Bindeglied zwischen Kunde – Bank – Regulatorik. Du denkst gerne vernetzt und hast einen 360 Grad Blick? Die Themen Geldwäscheprävention, Know-Your-Customer & Common Reporting Standard interessieren Dich? Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind das Bindeglied zwischen Kunde – Bank – Regulatorik. Du denkst gerne vernetzt und hast einen 360 Grad Blick? Die Themen Geldwäscheprävention, Know-Your-Customer & Common Reporting Standard interessieren Dich? Dann bist Du bei uns richtig!
WIR fördern Engagement.
- Onboarding von KMU-Kunden unter besonderer Berücksichtigung der KYC-Vorgaben, Du agierst dabei als Hauptansprechpartner für den Kunden, den Vertrieb und Compliance
- Sicherstellung, dass sämtliche Kundeninformationen, -daten und -dokumente (einschließlich AML, CRS und FATCA) stets aktuell und auf dem neuesten Stand sind
- Du agierst als "first line of defense" und stellst damit die Einhaltung der Compliance-Sorgfalts- und Meldepflichten sicher
- In deiner Verantwortung liegt u.a. die Analyse und Bewertung von Firmenbuchauszügen, Gesellschafterlisten sowie Eigentümer- und Managementstrukturen
- Leisten von fachlichem Input bei internen und bereichsübergreifenden Projekten, um Prozesse effizienter zu gestalten und die Onboarding- sowie Review-Prozesse zu digitalisieren
WIR geben Halt.
- Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet
- Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Initiativen
- Aktive Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Job mit Sinn – und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- (Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung) vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Bankenbranche, mit KMU-Know-how und einem starken Fokus auf Kundensupport
- Du bringst Interesse an Compliance Themen mit
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, der Austausch mit Kunden, Kundenbetreuern und Fachexperten bereitet Dir Freude
- Du handelst eigenverantwortlich, cross-funktional und lösungsorientiert und bist laufend aktiv darum bemüht, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
- Du verfügst über einen positiven, unternehmerischen und agilen Geist und nimmst gerne Herausforderungen an
- Englischkenntnisse von Vorteil
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht´s möglich.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 767 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
767 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
