Wir suchen ab April 2026 eine Karenzvertretung für Musiktherapie (w/m/d).

Musiktherapeut*in – MOMO Kinderpalliativzentrum

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Schulgasse 38
1180 Wien Beginn 01.04.2026

Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, ab April 2026, Karenzvertretung voraussichtlich für ein Jahr | 1180 Wien

Deine Aufgaben

• Musiktherapeutische Arbeit mit schwer erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei den Familien Zu Hause und im Palliativzentrum
• Beratung und Begleitung der Eltern
• Mitarbeit und Konzipierung bei Kleingruppenangeboten im Palliativzentrum (z.B. Eltern-Kind-Gruppe)
• Pädagogische Begleitung der schwer erkrankten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im mobilen Setting nach ausreichender Einarbeitung
• Beratung und Begleitung der Eltern
• Interprofessionelle Vernetzung und Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team

Dein Profil

• eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung und gültige Eintragung in die Musiktherapieliste
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit schwerer Erkrankung, intellektueller oder mehrfacher Behinderung
• Abgeschlossener Universitätslehrgang für Palliative Care in der Pädiatrie oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Kinderschutz und Kinderrechte sowie eine impfbefürwortende Haltung sind für dich selbstverständlich

Unser Angebot

• Wir bieten eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
• Zwei dienstfreie Tage pro Jahr (24.12. und 31.12.)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Jahreskarte WIEN oder ein Klimaticket
• eine Bezahlung laut SWÖ KV Verwendungsgruppe 8 mindestens 3264€ Brutto/Vollzeit, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 15.02.2025 an bewerbung@momo.or.at

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.