Objektleiter:in - technisches Facility Management
Objektleiter:in - technisches Facility Management
Objektleiter:in - technisches Facility Management
Objektleiter:in - technisches Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Objektleiter:in - technisches Facility Management
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Technische Ausbildung (Lehre/HTL) in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik
- Fundiertes KnowHow in Haustechnik und Facility Management
- Profunder Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office
- Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Selbstständig, flexibel und belastbar
- Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
- Steuerung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Schwerpunkt Elektrotechnik und HKLS
- Führung und Förderung des Technikteams für effiziente Abläufe und hohe Qualität
- Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des Gebäudemanagements
- Projektverantwortung inklusive Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung termingerechter Umsetzung vertraglicher Leistungen
- Budgetkontrolle und Kostenmanagement
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen sowie Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Ivana Mezdric, MA
Dietrichgasse 25/6.Stock
1030 Wien
+43(0)50599-0