Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 300 überlassene Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung verschiedenster Kollektivverträge, Betriebs- und Einzelvereinbarungen
- Abrechnung von Zeitscheinen und Dienstreisen sowie Bearbeitung von Exekutionen und Verwaltung von Abwesenheiten (Karenz, Bildungskarenz, etc.)
- Monatliche Durchführung der Abschlussarbeiten, Auswertungen und KV-Erhöhungen
- Eintritte, Kontrolle und Archivierung der Eintrittsunterlagen einschließlich fristgerechter An- und Abmeldungen bei der ÖGK
- Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen, wie beispielsweise Dienstverträge, Überlassungsmitteilungen, Zusatzvereinbarungen und diverse Betriebs-/Einzelvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie beispielsweise des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG), Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes etc.
- Ansprechpartner:in für arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung bei KV-Einstufungen sowie Durchführung von Deckungsprüfungen bei ALL-IN- und Überstundenpauschalen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Lohnverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit LOGA Vplus (oder vergleichbarer Software) und MS Office
- Diskretion, Genauigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Mitarbeit in einem wertschätzenden, dynamischen und innovativen Team
- Möglichkeit auf Home-Office drei Monate nach Eintrittsdatum
- Moderne Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfassende Einschulung
- Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, Obstkorb, sowie diverse Rabatte
- Zentraler Standort mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden auch Sie Teil der Manpower-Erfolgsgeschichte!