Unsere Mandantin ist eine national und international tätige Steuerberatungskanzlei mit zentraler Lage in Wien. Durch Ihre Unterstützung möchte das Team weiter wachsen — mit Fokus auf Qualität, Kundenzufriedenheit und einem modernen Arbeitsumfeld

Aufgabenbereich

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
• Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.
• Laufende Beratung und Betreuung der zugewiesenen Klient:innen in allen lohnrelevanten, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen

Gewünschte Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS o. Ä.)
• Ausbildung bzw. Prüfung in Personalverrechnung / Arbeitsrecht (z. B. WIFI o. ä.)
• Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung; Erfahrung in der Steuerberatungsbranche von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office; Kenntnisse in gängigen Lohnverrechnungsprogrammen wie BMD-NTCS von Vorteil)
• Freude am Umgang mit Klient:innen, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.

Job Perspektive

• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
• Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einer etablierten Kanzlei
• Spannendes, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit vielfältigen Klient:innen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung (z. B. Seminare, Kurse, Zertifizierungen)
• Essenszuschüsse, Kantinen-/Mahlzeitengutscheine oder Mittagessen-Subventionen

Aufgabenbereich

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
• Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.
• Laufende Beratung und Betreuung der zugewiesenen Klient:innen in allen lohnrelevanten, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen