Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Möchten Sie Menschen in einer besonderen Lebensphase begleiten und Ihre physiotherapeutische Expertise dort einsetzen, wo Lebensqualität, Selbstbestimmung und Würde im Mittelpunkt stehen? Für das stationäre Hospiz im Pflegewohnhaus suchen wir ab sofort eine*n Physiotherapeut*in, die/der Freude daran hat, Menschen mit schweren und unheilbaren Erkrankungen ganzheitlich zu unterstützen und Teil eines engagierten interdisziplinären Teams zu sein.

Deine Aufgaben

• Physiotherapeutische Begleitung von Menschen mit fortgeschrittenen und onkologischen Erkrankungen
• Förderung von Beweglichkeit, Selbstständigkeit und Lebensqualität durch Bewegungstherapie, funktionelles Training und Trainingstherapie
• Nicht-pharmakologische Symptomlinderung, z. B. bei
• Schmerzen
• Atemnot und Atemfunktionsstörungen
• Fatigue
• Lymphödemen und Ödemen
• neurologischen Beschwerden
• Obstipation
• Entwicklung und Umsetzung von Positionierungsmaßnahmen zur Druckentlastung, Symptomlinderung und Komfortsteigerung
• Konzepte zu Schutz, Prävention und Rehabilitation, inklusive Hilfsmittelberatung
• Anwendung von Entspannungs- und Körperwahrnehmungstechniken zur Verbesserung des Wohlbefindens
• Beratung und Anleitung von Gäst*innen und Angehörigen
• Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team sowie Teilnahme an Fallbesprechungen

Dein Profil

• In Österreich anerkannte bzw. abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Interesse an der Arbeit mit schwer und unheilbar erkrankten Menschen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Wertschätzende, klare und empathische Kommunikation mit Gäst*innen und Angehörigen
• Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care / Hospizarbeit von Vorteil
• Bereitschaft, entsprechende Fortbildungen – insbesondere den interdisziplinären Palliativ-Care-Basislehrgang – innerhalb der ersten zwei Berufsjahre zu absolvieren

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Zeit und Raum für ganzheitliche Therapie und individuelle Begleitung von Gäst*innen in einer sensiblen Lebensphase
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher fachlicher Verantwortung im interdisziplinären Team
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Seelsorge, Sozialarbeit und Ehrenamtlichen
• Möglichkeit, Ihre physiotherapeutische Expertise im palliativen Kontext aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Palliative Care
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Teams
• Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Empathie und Professionalität geprägt ist

Gehalt : inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.881,71 bis € 2.149,49 brutto, für Vollzeit je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.481,17 bis € 4.084,04 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.