Vor 11 Tagen veröffentlicht

Presales Engineer (all genders)

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Presales Engineer (all genders)

Presales Engineer (all genders)

FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Presales Engineer (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Die Recorder Unit in Freqeuntis kümmert sich um die gesamte Wertschöpfungskette der Frequentis Recording Produkte. Das Flaggschiffprodukt ist GuardX. GuardX ist eine hochmoderne Aufzeichnungslösung, die speziell für die wachsenden Anforderungen in sicherheitskritischen Umgebungen entwickelt wurde. Mit einer Reihe von Aufzeichnungsquellen gewährleistet GuardX eine umfassende Abdeckung und erfasst alle wesentlichen Daten für die Analyse und Überprüfung in verschiedenen Umgebungen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht die Wiedergabe von Aufzeichnungen zu einer nahtlosen Erfahrung und ermöglicht es den Benutzern, wertvolle Erkenntnisse effizient zu gewinnen.

Aufgaben

  • Technische und vertriebliche Unterstützung mit internationalem Kundenkontakt in alle unseren Märkten (Zivilluftfahrt, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, Seeverkehr und öffentlicher Verkehr)
  • Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von technischen Lösungsspezifikationen, Ausarbeitung der Kundenwerte, Kalkulationen, etc.
  • Evaluierung der Kundenbedürfnisse und Anforderungen zur Gestaltung der Lösungskonzepte
  • Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Kostentransparenz zu kommerziell wettbewerbsfähigen Konditionen
  • Kundenworkshops, Meetings und Präsentationen werden von Ihnen vor Ort beim Kunden oder in unserem HQ in Wien durchgeführt
  • Technische Beratung unserer Kunden
  • Aktive Mitwirkung bei der Erstellung erfolgreicher Verkaufsstrategien
  • Einer Ihrer Erfolgsfaktoren ist die interne Vernetzung mit unseren Kollegen auf allen Ebenen, z.B. Vertrieb, Angebotsmanagement, Produktabteilungen, etc.

    Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie/Netzwerktechnik/Telekommunikation oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle wie Presales, technischer Vertrieb oder Kundenberatung ist von Vorteil
  • Vorhandenes Know-how in IT-Lösungen wünschenswert
  • Erfahrung mit Sprachkommunikationstechnologie/End-to-End-IP- und VoIP-Lösungen, z. B. gängige Telekommunikationsprotokolle PSTN, MPLS, LAN und gängige IT-Ausrüstung wie Server, Switches und Speicher
  • Sie schätzen es, in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten und sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken
  • Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse (Hauptsprache der Abteilung), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil um eine effektive Zusammenarbeit und Verständigung zu fördern

    Unsere Werte

    Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

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