Du willst als Product Owner Verantwortung übernehmen und die digitale Arbeitswelt mitgestalten?

Unser Kunde ist eine der führenden und am schnellsten wachsenden mobilen Plattformen im deutschsprachigen Raum. Mit einem Team von rund 85 Mitarbeiter:innen in Wien unterstützt das Unternehmen jährlich über 6 Millionen Nutzer:innen dabei, schnell und unkompliziert das passende Angebot zu finden.

Als Product Owner (w/m/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Product, Design und Engineering: Du steuerst den Scrum-Prozess und stellst sicher, dass strategische Ziele in exzellente Umsetzung verwandelt werden.

• Du übernimmst das Backlog-Management und priorisierst Aufgaben, um Sprint-Ziele sicherzustellen.
• Du definierst klare User Stories und Akzeptanzkriterien und stellst die reibungslose Umsetzung sicher.
• Du planst und moderierst Scrum-Meetings (Daily, Planning, Refinement, Retrospektive) und achtest auf Prozessqualität.
• Du kommunizierst proaktiv mit Stakeholdern und sorgst für transparente Abstimmungen im gesamten Entwicklungsprozess.
• Du unterstützt beim Testen neuer Features, dokumentierst Bugs und trägst aktiv zur Qualitätssicherung bei.

Das solltest du mitbringen:

• Idealerweise 3 Jahre Erfahrung als Product Owner mit fundierten Kenntnissen im Scrum-Delivery-Management
• Sehr gute Projektmanagement-Skills: strukturiertes, organisiertes und proaktives Arbeiten
• Technisches Grundverständnis von Software-Entwicklung
• Hohe Ownership: Verantwortung übernehmen und den Scrum-Prozess lösungsorientiert steuern
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke kombiniert mit echter Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonus, aber kein Muss:

• Hintergrund als Developer, der den Wechsel zum Product Owner gemacht hat
• Deutschkenntnisse zur besseren Team-Integration

• Office-first Kultur mit fixem Homeoffice-Tag am Freitag und zusätzlichem flexiblen Tag pro Woche
• Fünf zusätzliche Zeitausgleichstage pro Jahr
• Kostenloses Mittagessen und Zugang zum Fitnessstudio direkt im Bürogebäude
• Individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Zertifizierungen oder Konferenzen
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Quartals-Kickoffs

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!