Profile Data Manager (all genders) Internationality

Vollzeit | unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

In der Abteilung International Relations and Global Affairs, Fachbereich International Alliances and Cooperations, ist eine Stelle als Profile Data Manager (all genders) Internationality, voraussichtlich ab September 2025 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme des ausgearbeiteten Prototypen zur Erstellung von Profildaten zur Internationalität der TU Wien
• Weiterentwicklung, Erhebung und Aufbereitung von standardisierten und quantitativen Profildaten zur Messung von Internationalität. Dies beinhaltet: Mapping- Monitoring - Profiling - Visualisierung – Benchmarking
• Indikatorbasiertes Datenmanagement zur Internationalität/Internationalisierung
• Schnittstellen- und Anforderungsmanagement zu internen IT-Systemen (überwiegend mit der Fachgruppe Datenmanagement und Reporting, Zentrum für strategische Lehrentwicklung, mit dem Fachbereich Forschungsinformationssysteme und der Universitätsbibliothek)
• Datenstreaming von erforderlichen Rohdaten und optische Visualisierung eines Dashboards in einer für eine Visualisierung geeignete Plattformen
• Abfrage und Aufbereitung von Daten aus Zitationsdatenbanken (Web of Science, Clarivate, Dimensions)
• Erstellung von Berichten zu Profildaten in Form von Visualisierungen und schriftlichen Berichten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise an der TU Wien
• Interesse an der europäischen und internationalen "Higher Education Area" sowie an internationaler Hochschulentwicklung
• Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Datenaufbereitung mittels R oder Python (von Vorteil)
• Kenntnisse mit der Arbeit von Atlassian Produkten (vor allem Confluence / coLAB ) (von Vorteil)
• Erfahrung mit internationalen Benchmarkings im Hochschulwesen von Vorteil
• Erfahrung mit Abfragen von internationalen Zitationsdatenbanken von Vorteil
• Freude an der grafischen, visuellen Aufbereitung von Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe IT-Affinität, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Gute englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung
• Teamgeist, Lernorientierung, Inspiration

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.08.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.