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Internet, IT

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Projekt Manager/in für Elektrotechnik und Instrumentierung

Über diesen Job

Projekt Manager/in für Elektrotechnik und Instrumentierung

Vollzeit Direktanstellung Gehalt: €5.000 - 6.000

Unser Kunde, ein führendes europäisches Infrastrukturunternehmen im Energiesektor, sucht zur Verstärkung eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Projekt Manager/in für die Elektrotechnik und Instrumentierung.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

  • Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und professionellem Miteinander basiert
  • Erwartet werden hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Umsetzung von EMSR-Projekten (Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) im Bereich gasbezogener Anlagen – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
  • Organisation, Begleitung und Abwicklung von behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Führung von Abstimmungen und Verhandlungen mit relevanten Stellen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin-, Sicherheits-, Qualitäts- und Genehmigungsvorgaben über den gesamten Projektverlauf
  • Fachliche Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Transformation bestehender Infrastrukturen hin zu dekarbonisierten Energieträgern (z. B. Wasserstoff, Biomethan)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit mindestens 8 Jahren relevanter Praxis
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer EPCM- bzw. EPC-Projekte im EMSR-Umfeld
  • Fundierte fachliche Kenntnisse im EMSR-Bereich von gasbezogenen Anlagen, insbesondere in den Themenfeldern Explosionsschutz und Anlagensicherheit, Funktionale Sicherheit und IT-Security, Prozessleit- und Steuerungssysteme, Elektromotor- und Verdichtereinheiten
  • Zusatzausbildung im Projektmanagement bzw. entsprechende Zertifizierung von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
  • Teamorientierung, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

Angebot und Benefits

  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur
  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office

Über den Bewerbungsprozess

  • Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon oder MS Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
  • Das finale Gespräch findet vor Ort statt.
  • Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.000,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Unternehmens-Details

company logo

APS Group GmbH & Co KG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Linz, Österreich

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