Projektleiter:in HKLS
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Lohr Gebäudetechnik GmbH
Sonstige Branchen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Projektleiter:in HKLS
Über diesen Job
Lohr Gebäudetechnik GmbH
Wien, Österreich
Veröffentlicht
:
vor 3 Monaten
Vollzeit
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder in einem verfahrenstechnischen Umfeld mit ähnlichem Aufgabengebiet
- Gutes technisches Verständnis im HKLS-Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln sowie
- Hands-on Mentaliät runden Ihr Profil ab
- Projektkoordination der internen Planungsabteilung vom Entwurf bis zur Ausführung im Verantwortungsbereich
- Führung der Montageleiter hinsichtlich Realisierung, Kosten, Termin und Qualität der HKLS-Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau
- Unterstützung in der Kalkulation und Abrechnung der Projekte
- Überwachung und Koordination der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle
- Koordination des Einkaufs inkl. der Einkaufsfreigaben für den Verantwortungsbereich
- Begleitung der Lehrlingsausbildung
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 61.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.