Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter für Industrialisierungsprojekte (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Ref.-Nr.: AT00997
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ausarbeitung und Erstellung von Projektanträgen, einschließlich der Vorlage zur Genehmigung
- Realisierung von freigegebenen lokalen und globalen Projekten
- Erstellung der erforderlichen Unterlagen für behördliche Genehmigungsverfahren
- Koordination und Management von Schnittstellenpartnern (m/w/d) und Stakeholdern (m/w/d)
- Sicherung Projekterfolg durch das eigenverantwortliche Management von Qualität, Zeit und Kosten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Industrial Engineering, Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Automotive-Branche
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Produktionsprozesse und Produktionssysteme (z.B. Lean, Poke Yoke, etc.)
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse, Zertifizierung von Vorteil
- Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse, AS400-Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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