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Technik / Ingenieurwesen

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abwicklung komplexer Gebäudeprojekte:

• Projektmanagement : Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Projekts, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden und sorgen dafür, dass das Projekt von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich umgesetzt wird.
• Teamarbeit : Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um die Projektziele zu erreichen.
• Kunden- und Partnerbetreuung : Sie betreuen den Kunden sowie unsere externen Partner und Lieferanten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
• Stakeholder-Management und Besprechungen führen : Sie kümmern sich um die Interessen und Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und sind verantwortlich für die Organisation und Leitung von Besprechungen
• Zielverfolgung und -überwachung : Sie verfolgen die Fortschritte des Projekts, um sicherzustellen, dass die Ziele eingehalten werden und leiten bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein.
• Protokollieren und Dokumentieren : Sie erstellen detaillierte Protokolle, um wichtige Informationen und Entscheidungen festzuhalten. Zusätzlich dokumentieren Sie sorgfältig alle relevanten Prozesse und Ergebnisse, um eine klare und nachvollziehbare Aufzeichnung zu gewährleisten.
• Termine verfolgen : Sie überwachen und verfolgen Termine und Fristen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben rechtzeitig abgeschlossen werden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, ...)
• Mind. 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist ein Muss
• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten ist ein Plus
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Erfahrung im Führen interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse in AutoCAD und Revit von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Lern- und Analysefähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 63.000,-- brutto pro Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen (Groß-) Projekten
• Flache Hierarchien mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexibles Arbeiten und Home-Office
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• gestütztes Mittagessen (€6 pro Anwesenheitstag)
• freie Fenstertage
• Mitarbeiterrabatte und Events
• Fahrradleasing für Job & Freizeit

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!