Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Expertise in Beratung, Organisation und Projektsteuerung in ein innovatives Jugendprojekt einbringen?

Sie lieben es, Projekte durch gelungene Netzwerkarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken?

Sie engagieren sich dafür, Jugendlichen Chancen und Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg in Ausbildung oder Job zu ermöglichen?

Dann suchen wir genau Sie!

Projektleitung Jugendarbeitsassistenz – Karenzvertretung (w/m/d), 30-37 WStd

Was Sie erwartet

• Sie übernehmen die Leitung eines 12-köpfigen Teams , fördern eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und gestalten die Planung, Organisation sowie die fachliche Steuerung der Einrichtung verantwortungsvoll und vorausschauend.
• Mit Ihren Ideen treiben Sie die innovative Weiterentwicklung des Projekts voran und sorgen gleichzeitig für die Sicherung der Qualität, verlässliche Prozesse sowie die Einhaltung von Budget- und Finanzrahmen .
• Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken, steuern Teilnehmer:innenzahlen und Kennzahlen und behalten dabei stets den Überblick.
• In enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen (z. B. AMS, NEBA, Sozialministeriumservice, Kinder- und Jugendhilfe) gestalten Sie tragfähige Netzwerke und übernehmen regionale wie überregionale Koordinationstätigkeiten.
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Jugendliche , beraten und unterstützen diese und führen Informationsgespräche zur Abklärung der Zielgruppenzugehörigkeit sowie zur Projektaufnahme.
• Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung sind Sie mit 30 Wochenstunden in der Leitung und 7 Wochenstunden im operativen Bereich tätig.

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Leitungserfahrung im Sozialbereich mit.
• Sie haben praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Case Management und Freude daran, Jugendliche zu stärken.
• Mit der Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien sind Sie bestens vertraut.
• Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein professionelles, konstruktives Auftreten.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Mehrsprachigkeit ist ein willkommenes Plus.
• Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt sowie Kenntnisse in der Betriebsakquise?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten, motivierten und kollegialen Team.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Regelung.
• Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Karenzvertretung von Jänner 2026 bis Februar 2027.
• Gute öffentliche Anbindung – Standort Donaufelderstraße 101 (Straßenbahnlinien 25/26).
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision bzw. Leitungscoaching.
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote).
• Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

Das Bruttogehalt für diese Position beträgt – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten – zwischen € 3.264,00 und € 3.947,70 (Vollzeit, 37 Wochenstunden gemäß SWÖ-KV, Stufe 8). Zusätzlich erhalten Sie eine Leitungszulage von € 337,36 (auf Basis von 30 Wochenstunden Leitungstätigkeit).

Werden Sie Teil von wienwork und gestalten Sie mit uns die Zukunft, um gemeinsam Perspektiven zu schaffen. Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Online-Formular – klicken Sie hierfür auf "Jetzt bewerben" .

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA (Recruiting & Personalentwicklung)
+43 664 886 476 74

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.