Unsere prämierte Media Literacy Organisation Digitaler Kompass arbeitet an der Schnittstelle von Pädagogik und Journalismus innerhalb und außerhalb des Bildungssystems. So verfolgen wir die Vision eines sozialen Wandels hin zu einer redaktionellen Generation – einer Generation von Heranwachsenden, die journalistische Grundtechniken erlernt hat und Informationen im digitalen Raum selbständig auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht. Für dieses Ziel halten wir Workshops an Schulklassen ab und entwickeln aktuelle Lernmaterialien und innovative Projekte.

Für die Umsetzung unseres neuesten Projekts NewsUp! suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Konzeption und Organisation des ersten Medienkompetenz-Festivals für Jugendliche – und managst dieses im Großen wie im Kleinen (u.a. Festlegung eines Projektplans und dessen Implementierung, Aktualisierung und Koordinierung von Terminlisten, Planung und Management von Budget, Kommunikation mit relevanten Stakeholder:innen).
• Du bist in die inhaltliche Konzeption und Organisation eines E-Learnings eingebunden, das Jugendlichen Partizipationsmöglichkeiten eröffnet, um den Journalismus der Zukunft zu gestalten. Dafür identifizierst und unterstützt du den Aufbau einer geeigneten digitalen Infrastruktur und gestaltest inhaltlich mit.
• Du kommunizierst mit Stakeholder:innen und Partner:innen und verantwortest die Berichtslegung.
• Du arbeitest an der Finanzierung für NewsUp!
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordinierung unserer Workshops für Schulklassen.
• Du übernimmst über die Zeit ggf. andere Aufgaben und das Management anderer Projekte (wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert 🙂).

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen vor allem die richtige Persönlichkeit für diese Rolle. Deshalb möchten wir dich ermutigen dich auch dann zu bewerben, wenn nicht alle genannten Punkte auf dich zutreffen.

• Projektmanagement ist deine Stärke und du konntest diese in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen.
• Du brennst für das Thema Medienkompetenz und möchtest mithelfen, ein gesellschaftliches Problem zu lösen.
• Du gehst Aufgaben systematisch und strukturiert an und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen – auch unter Zeitdruck bleibst du fokussiert und ergebnisorientiert.
• Auch bei administrativen Aufgaben, wie dem Führen von Stundenlisten, arbeitest du konzentriert, strukturiert und mit einem sicheren Blick fürs Detail.
• Du trittst selbstbewusst auf und vertrittst auch gegenüber wichtigen Stakeholder:innen klar deine Projektziele. Diese kannst du auch in Pitch-Präsentation überzeugend vermitteln.
• Du hast Fachwissen im Themenbereich Journalismus, Medienkompetenz und/oder Pädagogik.
• Du kommunizierst offen und direkt – besonders dann, wenn etwas mal nicht so läuft wie geplant.
• Du hast Freude daran, gemeinschaftlich Erfolge zu erzielen und arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und verlässlich.
• Du hast gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) und arbeitest gerne mit Tabellen und Listen.

Bonus:

• Erfahrung im Eventmanagement.
• Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder E-Learning-Tools.
• Erfahrung in der Finanzierung von Projekten .

Benefits

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einer innovativen und aufstrebenden Organisation mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Selbstständige, verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit flexibler Zeiteinteilung und das Vertrauen, innerhalb der eigenen Kompetenzen selbst zu entscheiden.
• Zugang zu einem spannenden Netzwerk in der Bildungs- und Medienszene (national und international).
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld.
• Die Teamwerte Wertschätzung, Weitblick und Humor.
• Möglichkeit zu hybrider Arbeit mit Home Office Möglichkeit (unser Team trifft sich an mindestens einem Tag pro Woche persönlich im Büro).
• Eine Entlohnung zwischen 2.800 und 3.300 € pro Monat für 38,5 Wochenstunden (14 Monatsgehälter).

Bewerbungsprozess

Folgende Schritte erwarten dich in unserem Auswahlprozess:

• Erstgespräch mit Inka Tucek und Jonis Widmann zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen sowie die Beantwortung deiner Fragen zur Position (ca. 45-60 Minuten).
• Bearbeitung einer praktischen Übung (90 Minuten zu einem Zeitpunkt deiner Wahl).
• Zweitgespräch mit Tim Dombrowski und Thomas Prager zur praktischen Übung sowie deinen Präferenzen in den Bereichen Zusammenarbeit und Unternehmenskultur (persönlich in unserem Büro, ca. 60 Minuten).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb dich bis zum 08. Jänner 2026:

mit:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Informationen zu relevanten Vor-Projekten