Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Als zentrales Organisationstalent im Marketing-Team stellst du sicher, dass die Marke OBI Österreich an allen physischen Touchpoints optimal und konsistent präsentiert wird. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung aller Point-of-Sale (POS)-Aktivitäten sowie wichtiger Marketing-Formate und Events. Du agierst dabei stets in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und unseren OBI Märkten.

Ihre Aufgaben:

POS-Marketing (Jahresplanung & Umsetzung)

• Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Produktion, Koordination und Distribution aller POS-Marketingmaterialien (z.B. Plakate und weitere POS-Kommunikation).
  
• Proaktive Abstimmung der POS-Aktivitäten mit den Kampagnen des zentralen OBI Marketings (OBI Holding) sowie den lokalen Bedarfen der österreichischen Märkte.
• Steuerung der externen Partner (Druckereien, Logistiker) und Sicherstellung der Einhaltung der OBI Corporate Identity

Livemarketing & Projektmanagement (intern/extern) (intern & extern)

• Planung und operative Umsetzung von Live-Marketing Projekten, die sowohl interne Fachtagungen als auch externe Promotions, Events und weitere Live-Aktionen umfassen.
  
• Koordination aller beteiligten internen Abteilungen und externen Dienstleister.
  
• Budgetverantwortung für alle zugewiesenen Projekte und Events, inklusive Erfolgsmessung und Reporting.

Projekt- und Schnittstellenmanagement

• Fungieren als primäre Schnittstelle zwischen dem Marketing-Team, dem Vertrieb und den OBI Märkten für alle Projektanfragen.
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Marketingprozessen und -tools.
  
• Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
  
  

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Matura, idealerweise FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing, Projektmanagement oder Eventmanagement.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing, Retail-Bereich oder in der Organisation von Livemarketing-Aktivitäten.
• Skills: Routinierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und mit digitalen Office-Tools (Text, Tabellen, Präsentationen)
• exzellente Kenntnisse des Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) oder MS Office.
• Soft Skills / Persönlichkeit: Hoher Anspruch an Kreativität und exzellentes strategisches und konzeptionelles Denken. Hohe Umsetzungsstärke, eine hands-on und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten. Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit.
  
  

Unser Angebot:

Für diese Stelle bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt in Höhe von € 55.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.