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Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Real Estate Program Manager (f/m/d)

Real Estate Program Manager (f/m/d)

EO Austria GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Wien
  • Vollzeit
  • 75.000 € – 86.000 € (Unternehmensangabe)
Hybrid

Real Estate Program Manager (f/m/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Shell zählt zu den weltweit größten Energieunternehmen und spielt eine zentrale Rolle bei der Deckung des wachsenden globalen Energiebedarfs auf eine wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Shell Mobility betreut täglich über 30 Millionen Kunden an mehr als 44.000 Standorten international.

Für den Ausbau, die Erhaltung und Weiterentwicklung der Mobility-Standorte in Österreich wird eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht. Als Real Estate Program Manager (f/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des österreichischen Standortportfolios und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum langfristigen Erfolg und zur Innovationskraft des Unternehmens.

Branche: Energieunternehmen

Standort: Wien | Österreich

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil des Real Estate Teams DACH im Mobility Network und im Rahmen Ihrer Tätigkeit für das Tankstellennetzwerk in Österreich verantwortlich
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Real-Estate Strategie für bestehende und neue Standorte in Österreich
  • Identifikation neuer sowie Optimierung bestehender Standorte für das gesamte Mobilitätsangebot von Shell, Mitwirkung an Business Cases und eigenständige Verhandlungsführung
  • Zuständig in allen Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten im österreichischen Portfolio
  • Durchführung von Potenzialanalysen, Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Standortnutzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Projektmanagement sowie Planung und Durchführung relevanter Initiativen in Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern
  • Koordination und Abwicklung von Disposals gemeinsam mit anderen Teams
  • Mitwirkung bei Budgetierung, Investitionssteuerung und strategische Standortplanung im Mobility Portfolio

Qualifikation

  • Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium im Bereich Real Estate (Immobilienmanagement), Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, ergänzt durch Kenntnisse im Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Real Estate Management, idealerweise in der Akquise und/oder strategischen Standort- bzw. Flächenentwicklung, Business Development sowie Change Management
  • Nachweisbarer Track Record im Grundstücks- und Vertragsmanagement, bautechnische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Leadership Know-How im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
  • Souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und operative Umsetzungsfähigkeit
  • Teamorientierung, Bereitschaft zu virtueller Zusammenarbeit und hoher Reisetätigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office

Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Verantwortung in einem der führenden Energieunternehmen weltweit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsgerichteten und dynamischen Marktumfeld – auf Augenhöhe mit internen wie externen Partnern
  • Großer Gestaltungsspielraum sowie internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann

Vergütung: ca. € 86.400 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

EO Executives Austria

Executive Search & Interim Management

Unternehmens-Details

company logo

EO Austria GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Linz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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