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Recruiter bei Undivi (w/m/d)

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Undivi

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Recruiter bei Undivi (w/m/d)

Über diesen Job

Recruiter bei Undivi (w/m/d)

Wien Josefstadt

€ 35,000

Vollzeit

20% Homeoffice

Jeden Tag verändern wir die Arbeitsrealität unserer Kunden und unterstützen Kandidat:innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, werde Teil von Undivi!

Wir vergrößern unser Team in der Personalvermittlung und suchen eine neugierige, hartnäckige, organisierte und kommunikative Recruiterin oder einen Recruiter zum sofortigen Eintritt. Als Recruiter:in wirst du eine Schlüsselrolle in der Identifikation von Kandidat:innen einnehmen und den ersten Touchpoint mit Undivi sicherstellen.

Du hast Lust, Menschen in einem der wichtigsten Lebensbereiche - der Arbeit - auf ein neues Level zu begleiten? Dann nichts wie los und melde dich bei uns!

Deine zukünftige Rolle

Das bringst du mit

  • Gemeinsam mit unseren Personalberater:innen betreust du Vermittlungsprojekte in kaufmännischen Positionen - dazu gehören Rollen in den Bereichen Vertrieb, Finance, Administration, Einkauf, Supply Chain und Marketing
  • Du stellst den Erstkontakt mit Kandidat:innen her - über LinkedIn, diverse Stellenplattformen, internen Bewerber:innen sowie über unser CRM Tool
  • Telefonisch, remote oder persönlich in unserem Büro findest du in den Vorstellungsgesprächen heraus, wo unsere Bewerber:innen fachlich stehen und welche Karriereperspektiven für sie spannend sind
  • Du stellst deine Findings dem Beraterteam zur Verfügung und begleitest die Kandidat:innen durch den Prozess
  • Daten, Fakten, KPIs, Überprüfbarkeit - wir überlassen nichts dem Zufall und deshalb ist unser CRM Tool nicht nur deine beste Kandidatenquelle, sondern auch dein Partner in Sachen Dokumentation.
  • Most of all: du bist intrinsisch motiviert. Wir möchten dich nicht jeden Tag anstupsen, sondern du greifst selbstständig dort hin, wo es notwendig ist. Ob das ein schnelles Video für LinkedIn ist oder du um 19:00 Uhr noch den einen richtig guten Kandidaten im Interview hast - du entwickelst ein Gefühl, worauf es im Job ankommt. Nicht jeden Tag und gerne erst nach einer Einarbeitung, aber du hast es!
  • Du hast erste Erfahrungen im Recruiting gemacht - am besten in einem Unternehmen, aber auch gerne in deinem HR Studium.
  • Man sagt über dich, dass du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten hast: zum Einen verkaufen wir hochwertige Dienstleistungen und zum Anderen geht's ganz oft darum, Menschen für eine neue Aufgabe zu begeistern. Das solltest du also schriftlich wie verbal, auf Deutsch wie auch auf Englisch gut hinbekommen.
  • Digital First: Innovation steckt in unserer DNA und wir setzen jene Tools ein, von denen andere wahrscheinlich noch gar nicht träumen. Das heißt aber auch, dass du dich nicht an Excel-Listen oder ausgedruckten CVs festhalten solltest. Wake up - it's 2025!
  • Du bist eine Teamplayerin oder ein Teamplayer. Klingt banal, aber es ist wie in einer Sportmannschaft: wir gewinnen nur gemeinsam!
Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben und eine steile Lernkurve, flache Hierarchien mit direktem Zugang zu unserem Founder-Team, ein professionelles und vor allem unaufgeregtes Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit erstklassiger Technologie (MacBook, iPhone, LinkedIn Lizenzen, AI Tools und vieles mehr) und unser Provisionssystem kann sich sehen lassen. Und am aller wichtigsten: du kannst davon ausgehen, dass dich deine Kolleg:innen willkommen heißen und großes Interesse daran haben, dich vom ersten Tag an zu Erfolgen zu führen.

Klingt interessant? Denken wir uns auch! Bewirb dich gleich hier oder schreib Karim ein Mail mit deinen Unterlagen. Wir freuen uns auf dich.

PS: Der Form halber teilen wir dir mit, dass du im KV Gewerbe, Handwerk, Dienstleistung eingestuft bist und mit einem Zielgehalt von bis zu 56k rechnen kannst. Die Realität? Gute Frage - hängt von dir ab! Klären wir es doch gemeinsam ab.

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