Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

Redakteur*in

Sie sind ein Textprofi mit ausgezeichneten Kenntnissen der deutschen Rechtschreibung, interessieren sich für IT-bezogene Themen und sind ein absoluter Teamplayer? Dann tauchen Sie ein in die digitale Welt des Zentralen Informatikdienstes (ZID) und werden Sie Teil unseres kreativen und hochmotivierten Redaktionsteams!

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Wir, die Stabsstelle IT Communications & Marketing des ZID, verstehen uns als Mittler zwischen Technik und Anwender*innen. Mit unseren umfangreichen Informations- und Dokumentationsangeboten unterstützen wir unsere Wissenschaftler*innen, Uni-Mitarbeiter*innen und Studierenden bei ihren digitalen Aufgaben. Aktuell suchen wir eine*n technikaffine*n Redakteur*in, der*die unser 6-köpfiges Team ergänzt und verstärkt.
Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst mit 6 Monaten befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.

Ihre konkreten Aufgaben:

• Sie recherchieren, verfassen und redigieren verschiedenste Texte (z. B. Newsbeiträge, Aussendungen, Anleitungen).
• Sie betreuen redaktionell die Inhalte unserer Onlinemedien (Webseiten, Wiki etc.).
• Sie erstellen und gestalten verschiedenste Drucksorten (Broschüren, Flyer, Plakate etc.) und Präsentationsunterlagen.
• Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung von Informationskampagnen, Marketingprojekten und Veranstaltungen.
  
  

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Perfekte Kenntnisse der deutschen Grammatik und Orthografie
• Gute Englischkenntnisse
• Teamplayer
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Interesse an technischen, IT-bezogenen Themen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter Form aufzubereiten
• Erfahrung mit Layout- und Grafikprogrammen sowie mit Content-Management-Systemen von Vorteil
• AHS und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Redaktion, Presse, PR oder Marketing oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation und mindestens 1 Jahr fachlich einschlägige Berufserfahrung
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Durch die Vielfalt unserer Aufgaben bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie arbeiten in einem motivierten und kompetenten Team, das sich gegenseitig unterstützt und eine offene und lockere Arbeitsumgebung schätzt.
• Modernste Arbeitsmittel: Für Ihre Tätigkeiten stellen wir Ihnen modernste Hard- und Software zur Verfügung.
• Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,30 bei 40h-Beschäftigung erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Michaela Bociurko

michaela.bociurko@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.