Referent:in für rechtliche und legistische Tätigkeiten im Bereich Logistik m/w/d Vollzeit 40 Stunden

Wir unterstützen das Bundesministerium für Innovation, Mobilität, und Infrastruktur (BMIMI) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf www.schig.com.

Die SCHIG mbH sucht für das BMIMI ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in im Bereich Logistikkordination. Der konkrete Arbeitsplatz ist im Wege einer Personalüberlassung in der Abteilung II/7 im BMIMI eingerichtet.

• Beurteilung von einschlägigen EU-Rechtsakten im Bereich Logistik, Abgabe von Stellungnahmen zu Richtlinien- und Verordnungsentwürfen. Federführung bei der Koordination der Arbeiten zur Erstellung von einschlägigen EU-Rechtsakten, Mitwirkung bei der nationalen Umsetzung (insbesondere zur Verordnung (EU) 2020/1056 über elektronische Frachtbeförderungsinformationen – eFTI-Verordnung) und rechtliche Unterstützung im Betrieb
• Rechtliche Betreuung des eCMR-Zusatzprotokolls in Österreich
• Teilnahme an den einschlägigen Sitzungen zur Verhandlung von EU-Rechtsakten und zur Koordination der Umsetzung auf nationaler sowie EU-Ebene (insbesondere im Rahmen des Digital Transport and Logistics Forums – DTLF sowie des Digital Transport and Trade Facilitation Committees – DTTF) sowie der in Entstehung befindlichen, nationalen Lenkungsstelle
• Mitwirkung bei den weiteren Aufgabenbereichen der Abteilung II/7 – Logistikkoordination, insbesondere bei den Themengebieten Aus- und Weiterbildung in der Logistik sowie urbaner Logistik (SULP) sowie Rechtsfragen im Bereich der Logistikförderung
• Bearbeitung allgemeiner Fragen der Disziplin Logistik und Ausarbeitung von Entwürfen für Minister:innenbriefe und Stellungnahmen
• Bearbeitung von Anfragen von Behörden, Interessensvertretungen, Unternehmen und Bürger:innen im Themenbereich Güterverkehrslogistik
• Teilnahme und Mitwirkung an Tagungen, Besprechungen, Arbeitsgruppen im gegenständlichen Aufgabenfeld der Abteilung im In- und Ausland
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
• Volle Handlungsfähigkeit und persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist
• Fähigkeit, Angelegenheiten im gesamten rechtlichen Umfeld zu betrachten (vernetztes Denken) und abteilungs- sowie ressortübergreifende Agenden zu koordinieren
• Kenntnisse der einschlägigen EU-Richtlinien und EU-Verordnungen und im Bereich der Logistik von Vorteil
• Fähigkeit zur Lösung interdisziplinärer Fragestellungen und zur Erfassung und Lösung unterschiedlich gestalteter sowie neu auftretender Problembereiche, sowie zur Erfüllung und Umsetzung neuartiger ressortpolitischer Vorgaben
• Ausdrucksfähigkeit auf hohem Niveau in Wort und Schrift, Erfassung komplexer Sachverhalte und Zusammenfassung der wesentlichen relevanten Sachverhaltselemente
• Belastbarkeit und Ausdauer, Genauigkeit und Konzentration auch bei erhöhtem Zeit- und Arbeitsdruck
• Einsatzfreude, Motivations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeiten im Umgang mit Bürger:innen und der Öffentlichkeit (bei Veranstaltungen und Verhandlungen)
• Gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
• Work-Life-Balance und familienfreundliche Umgebung, jährlicher Kinderbetreuungszuschuss
• Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. Klimaticket, monatlicher Essenszuschuss, Zusatzversicherungen, und vieles mehr
• Das Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.716,- plus monatlicher Funktionszulage gemäß VBG. Ihr konkretes Gehalt kann sich aufgrund von anrechenbaren Vordienstzeiten erhöhen

Umfassende Chancengerechtigkeit, Frauenförderung, Diversität und Inklusion sind wichtige Eckpunkte unseres Verständnisses für ein gutes Miteinander. Erleben Sie eine wertschätzende, respektvolle und engagierte Gemeinschaft und werden Sie Teil unseres Unternehmens. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.schig.com/unternehmen/gender-diversity

Diese Grundsätze werden auch vom BMIMI, wo der Arbeitsplatz angesiedelt sein wird, geteilt und gelebt: https://www.bmimi.gv.at/ministerium/gleichstellung.html

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, um so früher können Sie Mitglied unseres Teams werden. Es ist ein Anliegen des BMIMI den Anteil von Frauen in der Infrastrukturfinanzierung zu erhöhen. Frauen werden daher besonders eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.