Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bestehende Projekte betreut und neue Projekte an Land zieht, um die weitere Geschäftsentwicklung professionell voranzutreiben.

Aufgaben

Koordination regionaler Vertriebsaktivitäten:Ausbau des Bestandsgeschäfts und Neukundengewinnung

Anleitung von Offer Teams: Steuerung in Ausschreibungsprojekten inkl. vertrieblichem Feedback

Implementierung Business Development Aktivitäten: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Maritime Business Unit; Betreuung lokaler Partner:innen, Agent:innen und Consultants

Eventteilnahme: Präsenz auf Messen, Konferenzen und Branchenevents

Durchführung von Präsentationen bei Kund:innen, auf Veranstaltungen und online

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (präferiert im Softwarevertrieb)

Kundenorientiert, kommunikationsstark, selbstständig

Teamplayer:in mit Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich, gute Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Reisebereitschaft von ca.30%

Kenntnisse im Bereich Maritime sind von Vorteil

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.