Reviergärtner*in im Gewächshaus des Botanischen Garten der Universität Wien
Reviergärtner*in im Gewächshaus des Botanischen Garten der Universität Wien
Reviergärtner*in im Gewächshaus des Botanischen Garten der Universität Wien
Reviergärtner*in im Gewächshaus des Botanischen Garten der Universität Wien
Universität Wien
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Reviergärtner*in im Gewächshaus des Botanischen Garten der Universität Wien
Über diesen Job
Ihr persönlicher Wirkungsraum:Ihr künftiger Arbeitsschwerpunkt ist die Entwicklung der Warmhaus-Lehrsammlungen, die in größerem Umfang und höherer Frequenz für die Lehre und Forschung nutz- und verfügbar sein sollen. Dies bezieht sich insbesondere auf das Artenspektrum, den Kulturzustand und die Verfügbarkeit von Pflanzenteilen entsprechend des Bedarfs. Unterstützung erhalten Sie von einer/einem Ihnen zugeordneten Gärtner/in (20h, aktuell 32h ). Schwerpunktsammlungen in den Glashäusern sind die Warmhaussammlungen für die Lehre und Forschung (2.000 Akzessionen) – Ihr Wirkbereich. Weitere Schwerpunktsammlungen und durch andere Gärtner betreut sind knollenbildende Araceae (3.200 Akzessionen), Bromelien (1.000 Arten/3.000 Akzessionen), Orchideen (2.000 Arten in 7.000 Akzessionen, davon 500 Bulbophyllum-Arten) und die Sukkulenten- und Kalthaus-Lehrsammlung. Weiters koordinieren Sie die technischen und klimatischen Einrichtungen und organisieren revierübergreifende Arbeiten und organisatorische Belange. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle fachliche und organisatorische Aufgabe in einem guten, wertschätzenden Betriebsklima. Das machen Sie konkret:Aufgaben als Reviergärtner*in: Leitung des Reviers Warmhaussammlungen (Sammlung Pflanzen der feuchten Tropen für Lehre und Forschung) zusammen mit einem/r Gärtner*in (20h, aktuell 32h) und einem Lehrling (ca. 20h)Vermehrung, Kultur, Pflege von ca. 1.000 Pflanzenarten und ca. 2.000 Akzessionen des Reviers in hoher gartenfachlicher QualitätAusbau und Entwicklung dieser Sammlungen zu tropischen/subtropischen Lehrsammlungen für die intensive Nutzung durch die universitäre Lehre und Forschung. Das bedeutet:Erhöhung des Anteils an nutzbaren Arten (>50%) in ausreichender Menge an Pflanzen oder PflanzenteilenErhöhung und Stabilität der Pflanzenqualität bez. des Bedarfs in den Lehrveranstaltungen (Habitus/Blüte/Frucht)Ermittlung der Kulturbedingungen für selten kultivierte ArtenVerfügbarmachung von Pflanzen in saisonal ungewöhnlichen Zeiten lt. (z.B. Winter mit Zusatzbeleuchtung)Pflanzenschutz organisieren, koordinieren und durchführen intensive aktive Zusammenarbeit bei der Kultur schwieriger Sammlungsteile oder unter schwierigen technischen Voraussetzungen mit den Reviergärtnern/innen der Nachbarquartiere (Pflegedefizite, Pflanzenschutz, Substrate)Erarbeitung/-probung von Kulturstrategien/-parametern in Lehr- und Forschungssammlungen und ErhaltungskulturenLehrlinge zu diesen Arbeiten und Pflanzen unterweisen und Wissen und know how vermittelnUnterstützung von Lehre, Forschung und Bildungsarbeit u.a. durch Zusammen-/Bereitstellung von PflanzenmaterialPlanung und Entwicklung von Schaupflanzungen in den öffentlichen Bereichen und für AusstellungenBetreuung der automatischen Klimatisierung und der weiteren technischen Anlagen (z.B. Heizung)Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Botanischen Gartens wesentliche Mitwirkung bei der Organisation/Gestaltung von Pflanzenausstellungen/ Veranstaltungen (u.a. Raritätenbörse/Orchideenschau/Botanische Illustration)Kulturdienste an Wochenenden ganzjährig und Rufbereitschaften nachts im Winter Bereitschaft Giftbezugsberechtigung zu erwerben und Ersthelfer*in zu sein Das machen Sie konkret – Aufgaben in der führenden/koordinierenden Funktion: technische und gärtnerische Koordination der ca. 13 Glashauseinheiten, mit ca. 15.000 Pflanzen/Akzessionen und 7.000 Arten – vornehmlich nicht öffentliche Sammlungen koordinative Führung eines Teams von ca. 6 Gärtnerinnen/Gärtnern, 2 Gartenarbeiterinnen/ Garten-arbeiter sowie 2 Lehrlingen und unmittelbare Verwaltungs-Koordinationsaufgaben für diesen Bereich (Koordination der Urlaube/Dienste/Vertretungen/Unterweisungen) ist ein weiterer Bestandteil dieser Stelle (ca. 30-50%) - wobei es eine sehr hohe Autonomie und Eigenverantwortung/-kompetenz der einzelnen Reviere gibt und diese auch weiterhin erwartet wirdKoordination der Lehrlingsausbildung im GlashausbereichKoordination mit dem FreilandleiterUnterstützung der Dokumentation/Etikettierung und Kontrolle bzw. Initiierung der Kontrolle von allen Sammlungsbeständen (mit entsprechenden Aktualisierungen der Pflanzendatenbank) in Abstimmung mit der und mit Unterstützung durch das Sammlungsmanagement Planung/Koordination der Materialbeschaffung für den GewächshausbereichÜberwachung und Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutz für das Glashaus (Unterweisungen, Belehrungen, Kontrollen) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abschluss als Gärtnerin oder Gärtner (auch mit Matura / Abitur oder Meister) Gärtner*in möglichst mit mehrjähriger gärtnerischer Erfahrung auch im Koordinieren eines Teams und mit profunden gartenfachlichen Kenntnissen und GrundlagenFundierte Kenntnisse in der Kultur tropischer und subtropischer Pflanzen erwünschtgutes Organisationsvermögen, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseFähigkeit andere Menschen zu begeistern und zu führengute Kommunikation- und Teamfähigkeit, Englischkenntnisse erwünschttechnisches und gartenhandwerkliches Verständnis für Gewächshausanlagen/-technik und deren langjährigem Erhalt und EinsatzComputerkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in die Anwendungsebene der vorhandenen Datenbank (JACQ) und Klimasteuerunggesundheitliche Eignungzusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in einem Botanischen Garten wünschenswertFührerschein Klasse B (oder höher) wünschenswert Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne in einem Team und übernehmen gerne Verantwortung in diesem. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und GleitzeitInspirierendes Arbeitsklima: Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen und Aufgaben erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und RückhaltGute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbarInterne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten. Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte und von Weiterbildungsveranstaltungen wird gefördertFaires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIIa, Grundstufe beträgt für 40h - € 2.699,20 (zusätzlich 13./14. Monatsgehalt, vierteljährlich aliquot ausgezahlt) und erhöht sich, wenn wir Vordienstzeiten anrechnen können (die entsprechenden Regestufen entnehmen Sie dem Gehaltsschema nach KV). Sonntagsdienste werden extra vergütet, plus ein Tag frei, Rufbereitschaften (ca. 5 bis 10 Dienste/Monat; Nov-März) werden ebenfalls seperat entlohnt - genaue Zahlen erfragen Sie bitte über die in der Ausschreibung angeführte Kontaktperson. Wien ist eine wunderbare Stadt voller Kultur und anderer gartenbaulicher Einrichtungen. Die Umgebung befindet sich im Grenzbereich der Alpen, des Pannonikums und Mitteleuropas und ist floristisch sehr spannend und abwechslungsreich. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)mit Nachweis/Referenzen bisheriger Berufserfahrung, wenn vorhandenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Frank Schumacherfrank.schumacher@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.10.2025 Facility Management Jetzt bewerben