Veröffentlicht : vor 5 Tagen

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden und Partner sowie Generierung des Zielumsatzes für die Vertriebsregion Salzburg und Ausbau des Umsatzes mit der Eaton-Produkt-Palette im Bereich Notbeleuchtung
• Systematischer Ausbau des Marktanteils
• Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für das Produktportfolio Notbeleuchtungssysteme unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (Kunden-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
• Aufbau von partnerschaftlichen Netzwerken zu Bauherren, Planern und Generalunternehmern
• Stärkung der Marktposition und Ausbau eines positiven Images
• Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung im Salesforce
• Angebotserstellung und -verfolgung und Auftragsverhandlung
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge
• Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches)
• Verkaufserfahrung im Projektgeschäft
• Lichttechnisches Know-how und Kenntnisse im Bereich Notbeleuchtung wären vorteilhaft
• Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Eigenmotivation und sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• solide MS Office Kenntnisse
• kundenorientiertes Denken
• Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen mit dem Schwerpunkt Salzburg
• Führerschein B

Was wir bieten:

• Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte
• Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur

Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

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