Sales Manager (m/w/d) Strom und Erdgas (B2B) in Vollzeit
Sales Manager (m/w/d) Strom und Erdgas (B2B) in Vollzeit
Sales Manager (m/w/d) Strom und Erdgas (B2B) in Vollzeit
Sales Manager (m/w/d) Strom und Erdgas (B2B) in Vollzeit
MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG
Energiewirtschaft
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sales Manager (m/w/d) Strom und Erdgas (B2B) in Vollzeit
Über diesen Job
Spannender Aufgabenbereich:
- In dieser verantwortungsvollen Position berichtest Du direkt an den Vertriebsleiter
- Du gewinnst österreichweit neue B2B-Kunden und baust konstant deinen Kundenstock auf
- Parallel dazu übernimmst du die Betreuung auserwählter B2B-Bestandskunden
- Du organisierst und planst eigenverantwortlich Deine Vertriebsaktivitäten sowohl im Innen- als auch im Außendienst und überlegst Dir neue Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Du koordinierst die gesamte Vertragsabwicklung von der Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss
- Du erhältst Unterstützung von Deinen Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, damit Du Dich vollumfänglich auf Deine Kundenakquise fokussieren kannst
Überzeugende Voraussetzungen:
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und ein gutes B2B-Netzwerk
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft, das kannst Du anhand von Erfolgen belegen
- Dich zeichnet Deine extrovertierte Art aus, Du fühlst Dich in der Welt der Neukundenakquise wohl und bist äußerst abschlussstark
- Du überzeugst durch Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine Leidenschaft für Zahlen
- Du bereicherst unser Team mit Deinem Humor sowie Deiner Hands-on-Mentalität und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit
Attraktive Vorteile:
- Sicherheit – einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Energieversorger in Österreich (u.a. Great Place to Work®)
- Attraktives Vergütungspaket – ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR4.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Familiäres Umfeld – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life Balance – 38,5-Stunden-Wocheund flexible Arbeitszeiten
- Onboarding – geplante Einschulung in einem höchst motivierten Arbeitsumfeld
- Equipment –Je nach Position Diensthandy, Laptop, Dienstwagen mit privater Nutzung
- Leibliches Wohl – Kaffee/Tee/Säfte sowie Obst und Naschereien zur freien Verfügung
- Benefits – neben diversen Benefits gibt es Gutscheine zum Geburtstag, zu Weihnachten und jährlichen Jubiläen sowie zusätzliche Urlaubstage nach bestimmten Dienstjahren
- Angenehmes Arbeitsumfeld – arbeite in einem modern ausgestatteten und schönen Büro mit guter Verkehrsanbindung im 19. Bezirk
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen im Team bei einem monatlichen gesponsorten Team-Essen, auf dem Betriebsausflug mit unseren Kolleg:innen aus Deutschland und bei anderen regelmäßigen Events (Weihnachtsfeier, Vertriebstisch etc.)